特评 | 打造高质量发展高地需要更多“鹏城工匠”

2020-09-30 02:01   ©原创   读特评论员 谢仕亮

  

由市人力资源保障局、财政局共同制定的《深圳市参加世界技能大赛工作激励办法》(下称《激励办法》)经新一期市政府公报印发。根据《激励办法》,深圳参加世界技能大赛的获奖选手及其技术指导专家组将给予重奖。

技可进乎道,艺可通乎神。世界技能大赛是当今世界地位最高、规模最大、影响力最强的职业技能竞赛,代表了职业技能发展的世界先进水平,被誉为“世界技能奥林匹克”。如此高规格的赛事,深圳不会缺席。从2015年第43届世界技能大赛起,深圳连续参加了3届赛事,共获得2枚银牌、2枚铜牌,奖牌总数位居全国参赛城市第4名。成绩的取得,有赖于参赛者、相关技术指导专家以及集训基地等的辛勤付出和不懈努力,也离不开强大的组织保障和有效激励。

此番,深圳为本市世界技能大赛参与者专门制定并出台《激励办法》,足见对该赛事的重视和支持。特别是,《激励办法》科学调整了深圳集训基地遴选标准,提高了集训基地在软硬件方面的要求,同时进一步完善了集训基地的补贴政策,将极大鼓励集训基地提高集训质量,以更高标准、更高要求服务好参赛选手,完成集训任务。同时,《激励办法》还新增了选手和专家集训补助,这种赛中保障制度散发出浓郁的人本情怀,是对集训参加者付出的价值尊重和有效激励。

“优化赛后奖励”是《激励办法》的另一大亮点,《激励办法》把对获奖者指导的异地技术指导专家组成员也一同纳入赛后奖励范畴,以团队为单位给予与获奖选手同等标准的奖励。传达了深圳一贯秉持的“不唯地域,不求所有,但求所用”不拘一格的用才理念。聚天下英才而用之,有助于进一步吸引全国乃至世界一流的技术指导专家和团队为深圳的优秀技能人才培养效力。

“技能强则中国强。”习近平总书记多次强调“工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍”。向高质量发展转型,加快产业优化升级,推动技术创新,需要培养更多大国工匠、鹏城工匠。深圳先行示范,打造高质量发展高地,离不开高科技人才,也需要高素质的技能人才作支撑。技能竞赛是融学、练、赛为一体的综合活动,以赛促训、以赛促产是培养和选拔优秀技能人才的重要手段。深圳以培育技能人才新动能为导向,真金白银为世赛选手加油助威,全方位保障世赛备战工作,必将激励参赛选手充分挖掘自身潜力、提升竞赛实力,拿出最佳状态,夺取更好成绩。而这,对于深圳加快培养一支结构优化、布局合理、素质优良的高技能人才队伍,助力深圳高质量可持续发展亦是大有裨益。

编辑 李怡天

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