深圳市国有企业退休人员社会化管理工作取得新进展,第一批6838名退休人员集中移交签约

2020-08-09 20:39   ©原创   读特记者 魏格格

  

近日,读特记者从深圳市人民政府国有资产监督管理委员会获悉,为扎实推动深圳市国有企业退休人员社会化管理工作取得实质性进展,8月6日下午,深圳市举办国有企业退休人员社会化管理第一批集中移交接收签约仪式。

本次签约仪式上,福田区、罗湖区、南山区与招商局、中广核、华侨城等3家中央企业,广业集团、粤海集团等2家省属企业,以及地铁集团、能源集团等2家市属企业,共7家国企签订移交协议,接收管理服务企业退休人员6838人。本次活动标志着深圳市国有企业退休人员社会化管理移交工作进入实质性操作阶段,对后续相关工作具有重要的带动作用和示范意义。

▲签约现场。

记者了解到,推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重大决策部署,是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题、为国有企业减负、促进国有企业成为真正的市场主体、公平参与市场竞争等方面的一项重大改革举措。深圳市委、市政府高度重视国有企业退休人员社会化管理工作,专门建立了市联席会议制度。

据悉,市国资委积极会同市联席会议各成员单位,紧紧围绕2020年底前完成国有企业退休人员社会化管理工作目标,推动深圳相关工作全面稳妥铺开。于5月31日出台实施办法,7月1日印发推进方案、业务指引、政策问答等系列文件,建立市、区、企多方协调沟通机制,开展动员部署和情况摸底,扎实有序推进各项工作。

在取得阶段性工作成果的基础上,市国资委按照应接尽接、应简尽简、批量移交的工作思路,与各区、各驻深企业开展了大量的沟通协商工作,扎实筹备实质性移交,顺利举办了第一批集中移交接收签约仪式。

下一步,市国资委将按照市委、市政府有关工作要求,以本次签约仪式为契机,以点带面、分批实施,有序有效衔接,积极稳妥推进已退休人员移交接收工作,同时建立新办理退休人员社会化管理的常态化工作机制,确保深圳国有企业退休人员社会化管理工作任务目标如期圆满完成。

(晶报供稿)

编辑 贺曦

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