对深圳来说，青岛是一个特别的存在。

两座城市，一南一北，除了同为沿海开放城市，同为副省级城市，并没有更多体制内的交集。有人把2019年7月24日中央全面深化改革委员会第九次会议当作两市最重要的一次交集：会议在通过了《中共中央、国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》 的同时，还通过了《中国-上海合作组织地方经贸合作示范区建设总体方案》，其中，青岛被赋予了“建设中国-上海合作组织地方经贸合作示范区”的定位。

青岛主动对标深圳，毫不隐讳地提出要“学深圳、赶深圳”，“与最好的比、向最好的学”。

支部委员在莲花山公园开展主题党日活动

青岛人不光这样说，而且真的这样做。其中一个具体做法，就是分批派干部到深圳挂职学习，用青岛市主要领导的话说，叫“体悟实训”。

从去年5月起，青岛市已选派了三批457名干部赴深圳开展体悟实训活动，每批为期过百天。青岛不像别的地方，派干部到对口的政府部门挂职，而是直接把干部派到深圳各企业、协会入职，他们转换身份、潜心“深”造，去体悟深圳的政府服务，也追寻深圳发展的内在逻辑。

体悟实训队友制作短视频节目带青岛人看深圳，图为队员在深圳书城打卡

第三批150名青岛干部在今年4月来到深圳，在这里，他们不再是机关、国企的干部，而全部成为了“体悟实训队员”，被派驻平安、中兴、顺丰等深圳各个“头部”企业，去观察企业的发展动向，体验深圳市场化、法治化、国际化的营商环境。

在青岛干部的深圳“留学”生活即将结束之际，小政专程走访了部分青岛“留学”干部，当面聆听他们“体悟”到的深圳是什么样的。相信这些意见对深圳自身的发展也是大有帮助的。

仅是青岛干部这份谦逊好学精神，就值得深圳干部学习。

“政府的人怎么到企业上班来了？”

青岛市李沧区委区直机关工委书记魏华在平安智慧城上班已经快3个月了。她与平安集团其他员工一样，每天开晨会，为公司的各个项目做规划建议，并尝试从企业的角度去看问题，去思考政府应如何服务好企业。

“一开始很新鲜，政府的人怎么到企业上班来了？”前海来画视频公司创始人魏博说，一年来，这个主营动画短视频制作的公司已经接待了三批青岛实训队员，来自政府和国企的青岛干部与他们一起工作，真诚向他们学习新媒体的传播手段和方式。

来自青岛地铁文化传媒公司的薛方晓正是在来画科技实训的队员，作为这个“全90后”公司里唯一的“70后”，他也被戏称为“最难”的实训队员。比起年龄的代沟，薛方晓说，思维上的差异是更大的冲击：“他们为专业的生产者和用户之间搭建了一个平台，推出了许多创意的传播产品。我也是从事广告宣传行业的，从没想过宣传可以这样去做。”

谈到他们为什么不是去政府部门学，而是下沉到企业里学，“体悟实训队员”们认为，很多时候，一个城市发展真正的行动者、操盘手是企业家。干部要更加注意向深圳的企业家学习。而如何营造良好的营商环境，也只有企业最有发言权。干部们只有到企业里，才能真切感受到深圳政府是如何给企业创造发展条件的。

“我们发现，深圳政府把很多事情交给了行业协会。”

“企业没事绝不打扰，有事政府主动上门。”

在深圳这90天里，青岛市政府副秘书长、第三批赴深体悟实训队临时党支部书记赵发海已经跑了近百家企业，微信好友加了200余名深圳人，其中大量是企业家。“我们实训的很多企业都在南山，一走进粤海街道办，就感觉像进了一所大学，大量的资源都在这里集中，有太多的东西要学。”赵发海表示。

赵发海带队到前海手绘（来画视频）调研

短短时间里，第三批赴深圳体悟实训队已经走访调研了深圳多个大型企业、投资机构和中介组织，推动青深企业合作项目50余个，达成工业互联网场景对接需求50余项。

自带“鸡血”去上班

“我们来学习，不能给企业添麻烦”，在实训中，青岛干部自带办公用品、自带资源，甚至自带“鸡血”。

第一天到数位传媒科技公司报到，郭光俊和秦成浩两位队员就被墙上的海报吸引：“自带‘鸡血’，在了解真实状况后仍能充满好奇和信心，永不言弃。”

他们在工作中也体悟到了这种“鸡血”状态。报到第一天，他们给公司提出了网格化管理应用的想法，三天后，技术部门已经拿出了成型方案。“我们发现，深圳人好像从不休息，无时不刻不在燃烧着发展的激情。”

这场实训完全是沉浸式的。

在顺丰速运，两名队员穿上快递员工作服去商场里送货，体验了快递小哥的一天；

在商汤科技，队员们在智能应用的一幕幕生动场景中加深了对人工智能的认识；

在华讯方舟，4名队员到岗的第一天就开始投入到华讯在青岛投资项目的对接会上，还和其他同事一样立下了“军令状”，要完成12项任务。

“我们既要展现青岛干部的良好形象，也要全身心投入公司发展，尽全力完成各项目标责任，为体悟实训交一份满意答卷。”队员们说。

除了拜企业家为师，把实训企业作为提升专业素养的平台之外，青岛的实训队员们发挥各自资源优势，积极协助企业拓展市场、推进项目。在福田高科技产业创新中心实训的青岛队员李国新5月份牵头申请到了一个福田区的课题，实训时间结束后，他还要继续完成这个项目。

“在深圳加满油，回青岛努力干”

在工作之余，实训队员们也带着问题和思考，观察深圳，体悟深圳。

深圳的治水成果显著，在业余时间，队员们就沿着福田河、大沙河、深圳河等各条河流徒步调研，清澈的河水让队员们啧啧称赞，进而去详细了解深圳的河长制以及监管体制；

深圳义工全国闻名，队员们纷纷注册成为深圳义工，还打出了“义往青深”的品牌，开展各项志愿服务；

甚至连在路边买个早餐，队员们都在汲取深圳的经验：“我们发现深圳街头很多流动早餐车，这些经过审批的早餐车，既解决上班族早餐问题，又为外来人口提供就业岗位。而早餐车下面铺了一张耐脏垫，防止污染路面，保障市容环境。城市管理的柔性治理很值得我们学习。”队员李登军表示。

“新能源汽车自用充电桩如何安装”“公交服务如何打通‘最后一公里’”“城市治污”……体悟实训队成立了专题研究小组，启动了“青问•深答”解析调研工作。针对青岛民众关心的问题，以小分队的形式，利用业余时间到一线调研深圳做法，为青岛找“答案”。

体悟实训小分队开展“青问·深答”专题调研

学习经验，更学习观念。第三批实训队连续推出多期“‘三述’讲堂”栏目，从商协会、放管服、土地规划、交通设施、引才育才、绿色发展、平台思维、工业互联网等方面，深度分享深圳体悟实训经验；开展“青深学堂”，邀请深圳的知名企业家和政府官员上台授课，青岛的干部们在屏幕前听课，深学细研基础知识、前沿理论。

正是在这样的深入交流过程中，青岛干部与深圳企业家的互动更加紧密，青岛与深圳双城之间的互动也越来越频繁：

5月以来，2020青岛•全球创投风投网络大会深圳分会场活动成功举办，以“跨境青深，通商世界”为主题的青岛西海岸新区跨境电商推介会在深圳举行，青岛市2020首场“双湾计划”活动在深启动，第十四届中国（深圳）私募基金高峰论坛首次加入了鲜明的青岛元素——青岛市第三批赴深圳体悟实训队作为论坛的协办单位，为深青财富管理及基金业按下深度合作键……两座城市之间在交互中加深了合作与了解。

从队员们努力学习和追赶的过程中，深圳企业也感受到了青岛干部干事创业的决心。“青岛的干部们在公司积极推动项目进展，指导产品的实战和完善。”云天励飞公司CEO兼总裁陈宁表示。前海来画视频公司创始人魏博说：“体悟实训的背后，是青岛的开放和改变。建设上合示范区、自贸试验区、打造世界工业互联网之都的青岛已经迎来新的机遇，青岛正在发生变革。”

而深圳的经验，已经随着体悟实训的不断进行而在青岛发生作用。干部们在深圳加满油，回青岛就撸起袖子开始干。

今年青岛的新冠肺炎疫情防控工作，大数据发挥了很重要的作用。青岛市大数据局数据应用管理处处长王朝静是第二批赴深圳体悟实训干部，她在深圳的所见，让她对解放思想和市场化理念有了更深的理解。

“以前我们觉得青岛在数据共享方面不如别人，其实共享层面已经基本没有问题。现在主要的问题是我们的业务流程没有改造，没有实现让数据多跑路、群众少跑腿。”王朝静说，只有督促、倒推各部门改进业务流程，才能更好提高效率。“我们想搭建一套包括政策、技术在内的基础架构，通过市场化手段鼓励更多平台公司加入，为上层企业提供数据服务。另外，用市场化的手段，充分挖掘数据应用场景，进一步推动公共数据与社会化数据的融合应用。”

今年5月22日，深圳竹云科技有限公司北方总部在青岛开业，竹云科技数字身份国际研究院同步揭牌。竹云科技是青岛派驻深圳体悟实训干部的实训企业之一，在体悟实训干部的助推下，4月15日，崂山区政府与深圳竹云科技共同签署战略合作协议，1个月左右就完成了办公场所的选定、装修，人员的招聘，以及公司的注册、开业。

“深圳是大学堂，青岛是主战场，在深圳的引领示范作用下，更重要的是总结提炼青岛的打法。在实训之后，这批干部将带着深圳敢为人先的精神和市场化、法治化、专业化、国际化的理念回到青岛，去推动青岛的工作，相信这会对青岛未来的发展产生影响。”赵发海对小政说。

（撰文 韩文嘉）

编辑 许舜钿