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深圳市国资委出台措施 加快推进智慧国资智慧国企建设

2020-01-19 19:20   ©原创   读特记者 何泳 通讯员 李升一

  

19日,读特记者从深圳市国资委了解到,为贯彻落实《深圳市区域性国资国企综合改革试验实施方案》和《深圳市智慧国资智慧国企信息化总体规划》,推动智慧科技与市属国资国企深度融合,提升国资国企监管、运营和服务数字化、智能化水平,该委出台行动计划及配套措施,以市属国企智慧城市集团为重要平台和主要抓手,全方位加快推进深圳市智慧国资智慧国企建设。

细化任务清单

到2022年,通过实施智慧国资智慧国企战略,统筹开展国资国企信息与通信基础设施集约化建设,着力打造“一中心三平台”(国资国企大数据中心、智慧监管平台、智慧运营平台、智慧服务平台),以数据驱动国资国企改革和创新发展。

市国资委对基础设施建设、技术标准体系、数据管理、智慧监管、智慧运营、智慧服务、信息安全保障、政策支持等8大类共计25项主要任务进行了分解,压实牵头单位和责任分工。如:建设统一的在线监管平台,形成横向到边、纵向到底、上下联动的信息化协同监管格局;建设国资国企专网、大数据中心和“一企一屏”,畅通数据在政府、国企和社会间的共享交换,“一键调取”国资国企综合数据,“一屏总览”国资国企运营态势,支撑市委市政府和市国资委城市发展、国资国企改革等相关决策;建立基础设施与公共服务领域基础数据服务平台和数字场景实验室,推动市属国企跨领域、跨行业、跨企业数据融合与创新应用,提升国资国企城市运营与公共服务水平,助力深圳智慧城市建设;依托城市基础数据服务平台汇聚各类城市运营、基础设施和公共服务数据,推动市属国企面向政府、社会和市民打造各类智慧服务应用场景,提升政府城市治理水平,增强市民服务获得感;推动市属企业强化网络信息安全管理,提升城市运营和公共服务安全保障能力。

强化综合保障

市国资委成立智慧国资智慧国企建设领导小组及办公室,从国资委到企业层层加强组织领导保障;探索建立首席信息官、数据联络人制度,出台数据管理办法、信息资源目录等标准规范,建立健全工作制度与机制;开展国企信息化测评评级工作,实行信息化工作定期报告;通过申请政府投资立项、国有资本注资、市属国企自主创新扶持奖励资金、智慧国企创新投入视同利润等多种渠道和措施,加大对信息化建设项目的资金支持扶持力度;积极引进信息化专业人才,建立健全薪酬激励机制,强化信息化人才体系构建;通过专项检查、年度督查,强化对任务分工落实情况的监督检查。

见习编辑 许舜钿

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