为加强建设工程项目管理，提升工程质量安全水平，保障从业人员合法权益，市住建局近日发布《深圳市建设工程项目人员实名制管理办法》（以下简称《管理办法》）。据悉，目前全市已完成注册建筑从业人员26万人。

据介绍，实名制管理是指利用实名制信息管理系统，对建设工程项目人员进行组织化、信息化管理的制度。在建设工程项目实施实名制管理是国家、省、市的明确要求，有利于提升工程项目质量安全管理水平，规范用人单位的用工行为，并有效预防和减少劳务工欠薪问题。

自2016年来，深圳就开始探索推广建设工程项目实名制管理，研发了“深圳市建筑业实名制与分账制管理平台”，供各企业免费使用，获得了企业广泛好评。该平台上线以来，全市已注册项目近3000个，其中1259个项目上传了人员实名信息，注册建筑从业人员26万人，实名制管理深圳模式取得了初步成效。

根据《管理办法》，各参建单位未按照《实名制管理办法》要求落实实名制管理工作的，应承担以下相应责任：

一是建设单位未按本办法要求开展实名制管理工作的，由主管部门将相关情况通报行业主管部门。

二是施工单位未按本办法要求开展实名制管理工作或者在实施过程中弄虚作假的,由主管部门责令限期改正;逾期未改正的，主管部门将相关情况进行通报，并可以约谈主要负责人，同时按规定纳入信用管理。

三是监理单位未按本办法要求开展实名制管理工作的，责令限期改正;逾期未改正的，主管部门将相关情况进行通报，并可以约谈主要负责人，同时按规定纳入信用管理。

编辑 李林夕