为庆祝深圳特区成立四十周年，布吉街道南三社区以党建为引领，充分发挥党员志愿者先锋模范带头作用，组织党员志愿者、入党积极分子、居民义工等主动参与到社区核心工作中，创建文明城市工作与推动社区环境品质提升工作实现“双丰收”，初步营造出党群关系好、环境卫生好、居民口碑好的“三好”型社区氛围。

抓组织强保障，多部门共协商

为防止布李路环境品质问题回潮，在布吉街道的统筹组织下，南三社区成立了布李路市容环境联合监督小组，这支由街道、社区两级的“关键少数”（各级领导干部）组成的攻坚队伍在工作过程中，已经形成了街道领导重点盯，职能部门重点督，社区第一书记重点抓，社区党委书记重点干的“四重点”无缝监管机制。社区党委与多部门联合督促商户落实监督主体责任，推进建立健全富民市场长效管理机制，促进硬件升级改造后服务品质的软件提升。

改造完成后的市场一角

升级改造后的富民市场重新开业，为解决布李路脏乱差的“高温”乱像降下清污除垢的及时雨。菜市场内装饰一新的货架上摆放着整齐的菜品、干净整洁的地板砖，明亮的灯光，为居民提供舒适愉悦的购物环境。

南三社区以富民市场升级改造为突破口，结合创文工作的要求，以点带面，树立标杆的示范作用，推动新三村的整体市容面貌显著提升：一是合理规划非机动车停放区域，将非机动车停放进行分流，做到停放有序，营造良好的市容市貌；二是加强路面巡查力度，防止居民乱停放；三是通过线上线下向居民大力宣传文明出行的交通知识。

社区党委书记、工作站站长方木全在布李路查看非机动车停放点

南三社区党委在市场办公室设置了党员先锋岗，激励市场管理方的党员工作人员在日常工作中戴党徽、亮身份、作表率，通过一个人带动一群人，在工作实践中优化工作方法和提升服务水平，为市场营造出党建带群建的良好文化氛围。

强队伍促发展  正作风强担当

“火车跑得快，全靠车头带”，南三社区党委书记发挥头雁效应，激发队伍活力，在有序推动常态工作的基础上，鼓励工作人员立足本职工作、加强创新，争先创优地甩开膀子“大胆干，放心干，放手干”。

南三社区直属党支部党员大会

社区党委优化工作人员结构，大力提升工作人员的责任感、使命感，为社区骨干人员赋权增能，锻炼和培育社区后备干部力量，营造“专职带头干，党员先锋模范干，后浪跟着一起干”的良好工作氛围。

协助街道开展非法营运车辆整治行动

检查辖区三小场所

社区党委促进社区纪委工作规范化、制度化，加大明察暗访工作力度，强化抓早抓小，抓在日常的工作机制，把纪律和规矩挺在前面，扎实推进工作人员的作风建设，提高工作人员的服务质量和服务意识。

抓在日常的工作机制

以党建保民生  红马甲送温暖

南三社区党委积极整合义工、社工等各类公共服务资源，利用服务中心的综合平台，积极做好居民的各项服务工作。在计生、民政、劳动就业服务等方面积极为社区居民提供人性化服务，做好帮扶工作，为社区居民排忧解难。组织党员志愿者、入党积极分子、居民义工穿上红马甲入户为居民送温暖。

社区党委书记、工作站站长方木全将扶贫助困的思想融入日常工作中，要求工作人员发现一个上报一个进而链接街道相关资源帮助一个，营造主动关爱帮扶弱势群体、邻里守望相助的良好社区氛围。

编辑 吴冰冰