想参加电工培训？想考个汽修技能证书？想报名网店美工专项能力考核？“羊城技能地图”一键可查靠谱培训考证机构。

近日，为满足地区产业人才对职业技能培训的需求，广州市人社部门推出“羊城技能地图”，可一键查询全市已备案的57家社会培训评价组织、已审批的87家专项职业能力考核机构、已审批的246个民办职业培训机构，覆盖职业（工种）近400个。

网罗近四百家培训评价机构

“碳排放管理师”可以“躺赚”20万元，结果报名后机构“失联”；“导弹维修工程师”证书实质查无此证；宣传招生考取汽车维修轮胎工等证书的机构，却无任何培训资质……网上各种技能培训广告琳琅满目，质量参差，有的甚至发出“山寨证书”。

近期，广州市人力资源和社会保障局、中共广州市委网络安全和信息化委员会办公室、广州市公安局、广州市市场监督管理局四部门联合开展技术技能类“山寨证书”专项整治，严厉打击以新职业资格、职业技能等级等名义实施的乱培训、乱评价、乱收费行为。同时，公布合规的培训评价机构白名单势在必行。

广州市人社部门有关负责人介绍，此次广州市职业能力建设指导中心自主开发的“羊城技能地图”，围绕“服务百姓”“便民高效”“提升服务质量”“增加服务供给”的原则，应用信息化手段创新建立了清晰、科学、合理的全市培训评价机构地图，网罗近四百家培训评价机构。其中，已备案社会培训评价组织57家，已审批的87家专项职业能力考核机构；已审批的民办职业培训机构246个,覆盖职业（工种）近400个。

“羊城技能地图”旨在用“指尖查询”“掌上查询”的方式代替传统查询方式、用一步到位代替业务流转，实现 “人社服务快行动”目标。查询市民可以访问“羊城技能地图”（穗好办-生活-便民服务-羊城技能地图或广州人社局微信公众号“广州人社-人才通-羊城技能地图”）有针对性地查询想参加培训、评价职业（工种）的关键词（字），一键解决查询难题，也避免市民掉入“山寨机构”“山寨证书”的陷阱。

创新技能人才评价培养模式

发布“羊城技能地图”只是广州发力培养技能人才的诸多举措之一。近年来，广州在多个领域探索创新技能人才评价培养模式，其中正积极构建多元化数字技能人才评价体系，提升数字技能人才培养基础能力建设。

目前，华为、今日头条等知名龙头企业，以及市内多所技工院校成为职业技能等级认定机构，通过龙头企业、技工院校的师资力量，打造更多职业技能等级认定机构“正规军”。在培训方面，加强新职业、新技能考评人员队伍建设，举办了“跨境电商”“互联网直播营销”等专项职业能力考评人员培训班，加快推进数字技能人才评价认定。近三年，数字技能人才评价认定人数约为4万人，约3万人通过认定获证。

2022年4月广州在建立科学的数字技能人才评价体系上先行探索，结合广东省出台20个战略性产业集群行动计划，围绕数字化发展重点领域，聚焦数字技术人才发展，创新技能评价机制，突破思想观念和体制机制障碍，建立职业技能等级证书与企业数字技能认证证书互认互通通道，率先在数字技能领域推行“一试两证”人才评价模式。

为了促进数字产业发展和数字技能领域人才发展，市人社部门支持字节跳动巨量引擎等龙头企业组织一次考试，并核发技能等级证书及企业认证证书，逐步建立职业技能等级证书与企业数字技能认证证书互认机制。同时，广州市高技能人才公共实训鉴定基地中心基地也于6月16日至7月27日举办网络数据通信技术公益培训班，为ICT领域首个“一试两证”公益培训。

提升人才评价和培训供给能力和质量

2019年以来，广州先后印发多个文件，规范有序开展市企业、院校、社会培训评价组织的能级认定机构备案工作。

“我们按照20%左右的比率委派外部质量督导员进行认定过程现场督指导，同时要求企业每场认定必须委派内部质量督导员。”广州市人社部门有关负责人介绍，通过现场督查、视频监控，同行监督、社会监督、机构自律等方式，加强对评价机构及其评价活动的监督管理，建立评价机构“黑白名单”和退出机制。要求各评价机构要按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则承担主体责任，对于违规失信、恶意竞争、管理失序的机构，由市人社部门移出评价机构目录，取消认定资质。

2022年，广州市开展职业技能培训机构培优行动，促进民办职业培训机构规范有序发展。一方面面向重点行业积极扶持一批民办职业技能培训机构做大做强，另一方面开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作，建立民办培训机构红黑榜公示机制。结合产业链技能人才培养需要，鼓励行业协会、第三方培训评价组织、新型农业经营主体创办或参与创办民办职业技能培训机构。

下一步，广州市人社部门将聚焦战略性新兴产业发展方向，以产业就业培训基地为依托，不断提升技能人才评价和培训供给能力和质量，推动技能人才队伍梯次发展，为广州市经济社会高质量发展提供有力的技能人才支撑。

（原标题《“羊城技能地图”来啦！培训考证“一键可查”》）

见习编辑 秦涵 审读 刘春生 审核 范锦桦