“中山已经相当于是我的第二个家了。”在中山市三溪村的顺丰营业网点，来自广东湛江的快递员廖强毅笑着说。今年春节，他收到了公司发放的值班奖金、年货大礼包等福利，还在线上领取了中山的各类新春消费券。“这些关怀让我们感到很暖心。过年期间，我打算和家人一起体验一下这些活动。”

消费券领取界面。

春节期间，中山打出一套暖企稳岗惠民的“组合拳”，派发总价值3000万元的消费券，举办“五乐同享”系列主题活动。同时，中山陆续推出一系列暖企惠企政策，鼓励企业增资扩产，支持企业用工稳岗，确保中山2022年第一季度经济实现“开门红”。

派发3000万“春节红包”，涵盖品购游学

”记得小时候每年春节都会做年糕，脸上全是面粉，但还是很开心。又到了一年的春节，希望大家新年快乐，身体健康。“这是今年春节中山举办的“一封家书·鸽传万家”家书征集活动中的一封投稿，言语朴素但却温情满满。

这封投稿来自顺丰快递员方汉德。除了家书征集活动外，他还在中山人社公众号领取了电影消费券。”我们平时业务比较忙，也没有太多时间跟家人出去游玩。这次领到了电影券，过年可以跟家人一起去个电影，放松一下。“

顺丰快递员廖强毅。

中山顺丰速运有限公司人力资源部负责人马丹介绍，中山顺丰速运有限公司共有3600多名员工，在中山过年的员工总人数2800多人，占比近80%。为了让员工安心过好年，中山顺丰速运推出集粤西五虎卡、发放春节年货大礼包、特别激励暖心红包、送盆菜等福利，营造浓厚的节日氛围。此外，春节期间，顺丰采取”一线收派岗计提翻倍+服务质量激励、其他岗位定额激励”的模式，增加员工薪酬福利。

顺丰速运集团速运事业群粤西区人力资源部负责人马丹。 

“我们希望中山的劳动者能够过一个温暖舒心的春节，体现中山的城市温度，为企业持续招工、用工营造更好的环境。”中山市人社局人力办就业指导科科长李泳宇透露。春节前后，中山市人社局、商务局、文广旅局等单位联合市内重点商圈、优质商家，发放美食券、百货券、超市券等消费券,合计金额约3000万元，并开展“五乐同享”系列主题活动，送出美团外卖、滴滴出行、电影券等各类新春文体康养券超6000张，以及总价值100万元的新春慰问年货和1000个石岐乳鸽幸福礼包。

为促进春节前后就业形势稳定，中山还将陆续开展“‘职’选中山”为主题的“三春行动”，举办100余场公共就业服务活动，开放超千个免费线上培训课程资源，联合家政品牌企业以及“南粤家政”基层服务示范站，为市民提供百场以上家政线上培训课程。

中山市人社局人力办就业指导科科长李泳宇。 

单个企业最高奖3000万元，暖企力度空前

为支持企业稳岗用工，让中山务工人员过年有”薪“又暖心，中山还推出了一系列暖企惠企政策。例如，火炬区及时推出“开门红”暖企大礼包，对于增资扩产的企业和服务业企业，根据不同情形进行分类奖励和补助，每家企业最高奖励1000万元。

顺丰快递员在工作。 

在推进低效工业园改造、招商引资政策窗口期方面，火炬区持续加大项目协调力度，最高奖励达到每家企业3000万元。为支持企业用工稳岗，对于春节期间在符合安全生产的情况下不停工不停产的企业和员工，符合条件者每人最高补贴1500元。

翠亨新区推出暖企20条，其中“支持企业增产增效”系列扶持举措被放在了首位，营收增长符合条件的，每家企业最高奖励1000万元。同时，翠亨新区推出“翠亨春节大礼包”，发放“稳岗稳产”补贴，在新区过年的务工人员（符合条件）每人可获一次性补贴300元，在正月十六（含）前返岗，每人可获一次性补贴100元。

三乡镇则推出100万元专项补贴资金，企业在职老员工介绍新员工入职，或职介机构输送新员工，可按照300元/人的标准，获得一次性介绍补贴（国有企业、建筑行业、保险业除外）。

顺丰快递员方汉德在中山人社公众号领取消费券。 

为做好节后务工人员的返岗工作，中山人社部门将联合各镇街、各商协会、重点企业，节后组织专机专列专车点对点接返外省市务工人员，并计划成立12个工作组，赴广西、湖南、江西、四川、贵州等地持续开展劳务对接，联合36个驻外劳务工作站引进普工技工，并在线上线下举办100场以上招聘会。

（原标题《发放3000万元新春“大礼包”，在中山过年安“薪”又暖心》）