“80%的用工缺口出现在春节前后，因此我们在了解到企业的用工缺口后，马上调研并酝酿出台政策，把援企稳岗放到整个经济大局中来推动，为今年一季度佛山经济‘开门红’提供政策支持。”1月11日上午，佛山市人力资源和社会保障局局长苏岩在佛山市春节前后援企稳岗专项行动新闻发布会上表示。

据了解，此次佛山形成了五大礼包、五大政策，引导鼓励异地务工人士留在佛山过年。其中，“乐购”礼包将派发1000万元现金红包，提供10000人次新春义剪服务，推动超6000家商户参与促销活动。“欢娱”礼包则发放10000张电影套票，组织电影放映队送电影进园区、企业、工地，并举办“我在佛山过大年”新春年俗体验活动等。

此次佛山市春节前后援企稳岗专项行动中发放的五大礼包中，除了“乐购”礼包、“欢娱”礼包，还有“畅游”礼包、“慰问”礼包和“服务”礼包，包括派发10万张热门景点门票，派发超10000份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上1000盆盆菜，发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接等。

发布会上，佛山市相关领导对政策进行宣读 陈洁/摄

而五大政策则主要是围绕企业和异地务工人员春节前后最关心的返岗稳岗、入职就业、共享用工等问题，提出返岗交通费补贴、新增员工补贴、初次就业补贴、共享用工补贴、稳岗示范性奖补等五个方面针对性政策措施。

首先，提供返岗交通费补贴。佛山对企业集中接异地务工人员返岗给予补贴，每家企业最高不超过10万元。

其次，提供新增员工补贴。企业聘用首次在佛山就业的员工给予补贴，每家企业最高不超过50万元。

第三，提供初次就业补贴。劳动者首次在佛山企业就业的给予补贴。

第四，提供共享用工补贴。有用工富余的企业向有用工缺口的企业进行员工输送，开展共享用工的，给予补贴，每家企业最高不超过10万元。

第五，提供稳岗示范性奖补。按企业2022年返岗率及异地务工人员返岗人数不等，分别给予5万元、10万元或20万元奖补。

具体的补贴情况如何？比如，新增员工补贴针对在佛山市内注册登记的企业于2022年1月1日-3月31日期间，聘用首次在佛山就业的员工，并在此期间在社保申报系统进行申报的，按500元/人标准给予补贴。

此外，共享用工补贴则针对佛山市内登记注册且有用工富余的企业于2022年1月1日-3月31日期间，向其他有用工缺口的企业进行员工输送达10人及以上，且开展共享用工15天以上，按800元/人标准给予补贴。

据了解，五大政策将投入1.6亿元，为本土企业“提气”共渡难关，激发春节前后经济发展活力。

“这次出台的政策力度大，而且也具备佛山特色。以共享用工补贴来看，佛山一些制造业企业是有富余的工人的。”苏岩指出，“此外，佛山还会有针对性地给予其他的补贴。作为制造业强市，佛山欢迎异地务工的朋友。而只有员工对企业有归属感，才会在春节之后返回工作岗位。”

（原题《佛山发放“援企稳岗”礼包 ，东部城市纷纷“留工过年”》）