日前，由智联招聘与北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等联合举行的“2021中国年度最佳雇主”颁奖盛典揭开帷幕，东莞市、杭州市、深圳市等荣获“2021中国年度最佳促进就业城市”奖项，在稳就业、促就业工作中树立了优秀的城市样板。

今年以来，东莞市人力资源和社会保障局围绕“就业是最大的民生”，统筹推进疫情防控和稳就业保就业系列工作，坚持就业优先战略和积极就业政策，为实现“湾区都市、品质东莞”，推动东莞经济高质量发展提供扎实的就业民生支撑。

实施多项举措促进创业就业

今年1月至11月，东莞城镇新增就业人数超过10万人；城镇登记失业率为1.7%，控制在年度目标3%以内；全市就业局势总体稳定，以上成绩的获得都与东莞多项创业、就业政策的实施密不可分。

今年，东莞实施3.0版“促进就业九条”，其中为促进就业创业，实施助力企业用工、促进高校毕业生就业、帮扶困难群体就业、鼓励创业带动就业共四大系列39项的补贴政策，全力稳就业、扩就业。全市共发放各项就业创业补贴近4亿元，惠及12.8万人次。

此外，东莞通过下调失业保险费率和实施失业保险浮动费率，截至11月底为企业减负27.23亿元；实施失业保险稳岗返还政策，继续推行稳岗返还“免申即享”发放方式，目前共向超过17万家企业发放失业保险稳岗返还资金超8000万元，惠及参保职工近133万人。

打造服务品牌带动群体就业

在带动群体就业方面，东莞深入实施“莞邑启航  逐梦湾区” 高校毕业生就业创业服务品牌，截至11月底，2021届高校毕业生初次就业率99.70%；困难高校毕业生就业率达100%；构建就困难人员“发现、服务、防护”就业帮扶机制，今年共帮扶登记失业人员再就业17151人，就业困难人员2417人，各类群体充分就业。

此外，东莞打造“莞就业”特色品牌服务活动，举办74场“春风行动”线上招聘会、851场 “就业服务日”招聘会、272场职业指导下基层活动，通过“莞就业”小程序发布各类招聘活动40场，页面浏览量62.78万次。

同时创新举办“链群对接”校企合作洽谈会，从5月一直持续到12月，打造24小时“不打烊”的“云上”洽谈+线下链群精准对接，共推动386家院校、1551家企业参与，提供岗位8.38万个，签订3925份校企合作协议，4.63万人达成就业意向，开展10场直播活动。

从7月份开始，莞铜两地创新推出莞铜云聘会，并把每月23日确定为“莞铜云聘日”，实现两地实时同屏远程招聘，“就业快车”每月按时开通，今年共举办了5场“莞铜云聘日”活动，提供就业岗位1万余个，吸引近16万人次在线观看。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业，一头连着经济大势，一头连着千家万户。未来，东莞将推动实现更加充分更高质量的就业，把解决就业问题放在更加突出位置。

（原标题《新增就业人数超10万！东莞获中国最佳促进就业城市奖》）