海南省司法厅近日已将省卫健委报请省政府审议的《海南省人口与计划生育条例（修正草案送审稿）》公布，当前正在征求社会各界意见。澎湃新闻注意到，相较于其他省份的生育配套措施，海南提出了一种新路径。

上述修正草案送审稿增加一条作为修正后的第三十三条：夫妻抚育0-3岁子女期间，鼓励用人单位对符合本条例规定生育子女的夫妻，每年给予双方各 10日共同育儿假或者给予夫妻任意一方每天一个小时的育儿时间，直至子女年满3周岁止。女职工哺乳时间、哺乳假，育儿假假期重合的，应当只享受其中一种假期。育儿假期间，工资照发，享受全勤待遇。”

早前，部分省份发布了“父母双方各享10天育儿假”政策，而海南省的“每年给予夫妻任意一方每天一个小时的育儿时间”提供了另外一种选择。

央视新闻早前报道介绍，四川、贵州、江西三省均发布“育儿假”决策。根据当地修改后的人口与计划生育条例，子女3周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。安徽版“育儿假”还在征求意见中，但步子迈得更大。根据《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》规定，在子女6周岁以前，每年给予父母双方各10天“育儿假”。这样一算，从孩子出生到6周岁，父母的“育儿假”累计可达120天。

报道称，面对新推出的“育儿假”，很多人表示支持，也有人存在顾虑。部分育龄女性担心假期“只是看上去很美”，还有人提出，“不求有薪，但求有假。”避免“育儿假”沦为纸面福利，必须要做到有措施保障落地执行。想要释放适龄人口的生育意愿，先要和他们想到一块去，针对婚育过程中的痛点难点，逐一击破、多措并举。“育儿假”怎么放，托育难题怎么解，教育资源如何供给？各项政策都应该在实施过程中不断修订、与时俱进。

值得一提的是，此次，《海南省人口与计划生育条例（修正草案送审稿）》还将原第十八条调整为修正后的第十九条，第一款修改为：“少数民族聚居地区的农村居民，夫妻双方或者一方是少数民族(不含人口在一千万以上的少数民族)且夫妻双方工作生活在少数民族聚居地区，生育三个子女都是女孩的，可以再生育一个子女。”

对于独生子女家庭，修正草案送审稿亦有关照。其将原《海南省人口计划生育条例》第四十八条调整为修正后的第四十条，第一款修改为：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，机关、社会团体、企业事业组织工作人员终身只生育一个子女的，退休时继续每月加发百分之五的基本养老金；独生子女死亡或者无子女的，退休时继续每月加发百分之十的基本养老金。”

（原标题《给予夫妻任意一方每天1小时育儿时间到子女3岁？海南征意见》）