“非常感谢你们这么快就帮我们拿回了工资，终于能睡个好觉了。”近日，肇庆四会市人社局成功解决了一起工人被拖欠工资案件，104名工人在拿回286万元工资后，派出代表向四会市人社局劳动保障监察执法大队、劳动人事争议仲裁院工作人员表示感谢并赠送锦旗。

这些工人原本在四会市龙和纺织公司工作。从3月至7月，因经营不善，该公司拖欠夏某等104人累计286万元。

7月8日，当公司法定代表人杨某和股东林某失联了，员工们心急如焚，向大沙镇政府和四会市人社局反映情况。

龙和纺织公司员工代表向市人社局工作人员送上锦旗。通讯员供图

四会市人社局获悉后，迅速启动应急处置预案，劳动保障监察执法大队经过调查，向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其按时足额支付拖欠工人的工资。

“该公司欠薪时间较长，且员工正常生活受到影响，需要迅速处理。”劳动保障监察执法大队相关负责人表示，该公司存在多个债权人，各方欠债达900多万元，而公司名下资产仅值400多万元，各债权人均向各地法院提出执行申请，久拖不决不利于优先拿回拖欠的工资。

四会市人社局一方面采取仲裁调解“绿色通道”模式，遵循“快立、快调、快审、快结”原则，在符合受理案件的条件下当日予以立案并优先排期安排庭审，于7月19日协助工人们向法院申请诉前财产保全；另一方面，坚持多方联动，打好组合拳，在四会市委常委、市政法委书记夏巨德的亲自协调指挥下，联合政法、信访、公安、法院及大沙镇政府等部门共同出击，于当日下午组织执法人员对该公司进行了财产保全。

原以为拖欠的工资和经济补偿金有着落了。7月22日，员工们却得知该公司法定代表人杨某已于7月10日私自签订买卖合同，将厂房及机械设备转让第三方黄某。面对这种情况，员工们质疑能否顺利拿回拖欠的工资及经济补偿金。对此，四会市人社局加快行动，组织104名员工、公司及第三方黄某进行多次协商。

7月29日，在四会市民情志愿者协会的见证下，三方签订《人民调解协议书》，约定第三方黄某支付的310万元余款将用于支付工人们工资及经济补偿金，黄某仍按照合同取得厂房和设备等设施。

8月2日，在收到第三方黄某转入欠薪账户的310万元后，受四会市龙和纺织公司及全体员工委托，四会市人社局于8月2日将该笔资金发到104名员工的银行卡账户。从工人们申请劳动仲裁到收到欠薪，前后仅两周时间。

“在处理农民工工资集体争议案件中，要发挥劳动仲裁‘快立、快调、快处、快结’高效办案的优势，帮助劳动者尽快拿到劳动报酬。”四会市人社局局长欧志勇表示。

（原标题《四会人社助力104名工人讨回286万元工资》）