卧薪尝胆，投入1500万元历经五年技术研发；过关斩将，先后参加江门市和广东省科技创新创业大赛；坚持创新，成立院士工作站，成功申报为新能源及节能技术高新技术企业……从创业孵化到茁壮成长，从披荆斩棘到“扬帆出海”，江门绿润环保科技有限公司（以下简称“绿润环保”）的成长之路，不仅折射着江门高企的发展历程，更展示了江门创新创业的生态环境。

创新是引领发展的第一动力，高企是科技创新的主要载体。

2021年江门市“科技杯”创新创业大赛已正式启动。走过八载春秋，双创大赛通过联动开展，集聚创新创业要素的方式，促进了科技、金融和产业的深度融合，涌现出了一大批优质企业，有力推动我市科技创新事业向前发展。

“十三五”期间，江门高企存量年均增长超50%，居全省第一；未来五年，力争存量超2500家，今年将增加100家。这份成绩，这份决心，正是江门高企培育和科技创新工作的最好印证。

然而，实现更高目标，江门仍需继续突破。如何进一步集聚人才等创新资源？如何在百花齐放的高企中培养出“参天大树”……随着今年我市推进“5+N”产业集群发展大会的召开，江门的解题之道已跃然眼前，一个粤港澳大湾区创新高地正加速崛起！

A   高企成长背后的江门故事

“做环保就像做医生一样，无非我们是环境的医生，对我们来说技术和装备就像医生的手术刀。”2008年，前往日本进行交流的王明生了解到热解的先进理念，认为其可能是固废处理当中的良好方法，回国后便围绕着工艺路线开展产品技术研发。2014年6月，一颗“环境医生”的逐梦种子开始在五邑大地生根发芽，一段高企成长的江门故事由此起笔。

参加双创大赛斩获荣誉

万事开头难。虽然王明生的职业经历很丰富，但绿润环保的起步仍充满挑战，而江门创业创新环境为他们提供了温润的土壤。2017年江门市“科技杯”创新创业大赛报名伊始，王明生便收到“紧急通知”。

“市科技局时刻关注我们公司发展情况，大赛启动报名后，第一时间通知我们参赛。”王明生至今记忆犹新：“当时市科技局经常来企业走访，大赛组委会工作人员除了详细讲解参赛条件、报名方式、赛事安排、大赛奖补等内容外，还邀请了专家进行‘手把手’参赛指导。”

王明生将此次参赛视作宝贵的发展机遇。

“当时我们尚处于研发阶段，产品尚未投入市场，仅有两三个专利，得到市科技局的认可和鼓励，让我们有了信心。”怀揣着这样的自信，绿润环保过五关斩六将，最终获得2017年江门市“科技杯”创新创业大赛成长组三等奖。

乘势而上的绿润环保继续“突击”，在2017年第六届中国创新创业大赛（广东赛区）暨第五届“珠江天使杯”科技创新创业大赛，又斩获了成长组新能源与节能环保行业优胜奖。

崭露头角站上更高平台

“创新创业大赛让我们站到了一个更高的平台，虽然还只是纯研发尚未盈利的企业，却获得了‘邑科贷’200万元的贷款，帮助我们突破研发投入的资金瓶颈。”不仅如此，王明生告诉记者：“尽管我们在市场上还没有业务，但以大赛为‘舞台’，已成功吸引了风投机构的注意，逐渐形成影响力。”

随着绿润环保在大赛上崭露头角，在政府的助力下，企业与高校、科研机构的交流更加频繁。

2017年12月5日，江门市首个环保产业院士工作站——有机固体废物处置院士工作站在珠西创谷揭牌成立。此后，绿润环保还建立了“工程技术研发中心”“科技特派员工作站”等科研平台，汇聚了国内行业顶尖专家和科研技术人才，并与中国科学院力学研究所、华南农业大学、五邑大学建立产学研合作。

“2018年我们迎来了第一位客户，用上我们设备之后，节省了70%的费用。”王明生说。如今，绿润环保已拥有国际发明专利2项，国内发明专利9项，实用新型专利14项。2020年11月，坚持创新驱动的绿润环保正式晋升高企。

“目前，我们在为大长江集团有限公司、鹤山雅图仕印刷有限公司、中集车辆（江门市）有限公司等江门龙头企业定制‘法规许可、技术合理、装备有效’的废物处理方案。”王明生说。

那颗“环境医生”的逐梦种子不断成长，最终在江门五邑这片创新创业的热土上，写下了精彩的成长故事。放眼望去，更多高企成长的江门故事正在续写。

B  井喷式增长背后的江门密码

一颗颗高企种子在侨乡大地生根发芽、茁壮成长，如今正是百花齐放的满眼繁华。从2008年的27家，到2020年的1845家，江门高企数量增长迅猛。尤其是“十三五”期间，江门高企存量年均增长超50%，进入井喷期，增速位居全省第一。这背后的江门密码值得总结分析。

突破研发资金瓶颈

以绿润环保为例，在成为高企前，该企业有着长达5年的纯研发过程，而这一过程中，企业需要不断攻克专利技术，资金成了不少企业望而却步的高山，加大资金支持力度是成长期的高新技术企业最渴望的“阳光雨露”。

高新技术企业是衡量一个地区科技发展水平和经济发展水平的重要指标。成为高新技术企业，可以享受到我市诸如企业所得税、固定资产加速折旧税收优惠、企业研发费用加计扣除、技术转让支持等许多优惠政策。

记者了解到，我市高企政策奖补力度在珠三角各地市中处于中上水平，具体奖补措施包括：对初次认定和重新认定的高企，分别给予30万元、10万元奖补；对人才岛范围内初次认定和重新认定的高企，分别给予50万元、20万元奖补；对整体迁移到我市且符合政策的高企，给予最高100万元补助。

五邑大学教授刘志坚认为，我市印发的《江门市科学技术局关于科技金融扶持资金操作细则》，通过创新创业大赛补助、科技贷款贴息、科技保险补助等扶持方式，极大程度解决了企业资金短缺的问题，推动企业持续创新发展。

此外，我市还出台了“邑科贷”政策，设立2610万元的风险准备金为科技企业增信，帮助企业解决融资难题。截至7月，“邑科贷”业务申请已通过审批的企业共52家、申请款项共57笔。授信金额总额约为9900万元，目前发放贷款总额为7163万元。

营造良好的科技创新生态环境

突破资金瓶颈只是第一步，真正“扬帆出海”才是目的。

从2013年首次举办江门市“科技杯”创新创业大赛，至今已走过八载春秋。全市累计有1250家企业参加了创新创业大赛，116家企业获得省级赛事奖项，26家企业勇夺国家级赛事奖项。更为重要的是，通过大赛涌现了一大批优质企业。

今年，在我市第一批拟上市重点扶持企业库的42家企业中，7家大赛获奖企业入选；5月26日，曾在2016年我市科创大赛成长组获得一等奖的广东奇德新材料股份有限公司，在深交所敲响开市宝钟，登陆A股资本市场；迪浪科技、诚辉医疗也于2017年在新三板挂牌上市；宝德利、优巨、润宇、厚积等企业正在做上市筹备工作。

第十届中国创新创业大赛（广东·江门赛区）暨2021年江门市“科技杯”创新创业大赛已经吹响号角，成长企业组特等奖将获得100万元扶持资金，初创企业组一等奖将获得40万元扶持资金。除资金支持外，广大企业更看重大赛的平台效应。

“科创大赛不仅是政企对接的桥梁，更促进了我们与行业大佬交流学习，与高校技术合作。”鹤山市厚积工程机械有限公司总经理梁新贵说。励福（江门）环保科技股份有限公司董事长朱振华也表示，这对于行业交流、市场开拓、技术突破等方面是非常有利的。

如今，江门市“科技杯”创新创业大赛已成为科技资源开放共享的平台，引导了广泛的社会资源支持创新创业，扶持了众多创新型中小微企业，吸引了一大批创新创业人才，营造了良好的科技创新生态环境。

记者获悉，目前我市高企已与50多所著名高校和科研机构建立了产学研合作关系，成为创新平台建设的主力军，促成了多层次、全链条、广覆盖的协同创新体系。高企的蓬勃发展，充分激活了各项创新要素，释放了全市创新创业的动能。

2020年，我市高企研发投入总额近100亿元。2016年至2020年，我市高企科技活动人员从2万人增加到4.2万人，拥有有效专利从0.92万件增加到3万多件，有效促进了经济高质量发展。

良好的双创生态环境，不仅有利于本土高企成长，更大大提升了外来高企吸引力。

“我们既要留住本土高企，也要吸纳外来高企。”市科技局相关负责人表示：“‘链长制’将各产业链上下游企业紧密联系在一起，集聚产业力量，对于‘外来’高业有一定的吸引力。”

C  “链长制”背后的江门突围

五邑大地高企“密林”如何育出“参天大树”？如何集聚人才等创新资源，打造高技术产业集群？奋进新征程，江门如何破题？今年举行的推进“5+N”产业集群发展大会上，江门的解题之道已跃然眼前。

培育高新技术龙头企业

“目前，我市高企数量井喷式增长的背后也存在着一些问题。”刘志坚表示:“近几年我市高企数量虽然‘井喷’了，但工业增加值、高技术制造业增加值、高新产业增加值并没有相应‘井喷’。”

“纵向来看，我市高企发展态势还是很不错的，不论是研发能力，还是经营管理方面都有了较大进步；横向来看，相比珠海、东莞等城市，我市高企在研发能力以及技术水平、发明专利数量等方面都有一定的差距。”江门经济研究中心副主任李响表示。

今年5月，我市举行推进“5+N”产业集群发展大会，并推出《江门市培育发展“5+N”产业集群行动方案》及相关政策“组合拳”，正式启动“5+N”产业集群“链长制”。

“我们经常讲‍‍，一个产业必须要有生态，而生态靠什么？‍‍华为是培养了整个5G或者是新一代信息技术的生态圈，‍‍应用和App全部要搭载在平台里，所以龙头企业非常重要。‘链长制’一定程度上打破了行业壁垒，链主企业便是龙头。”江门职业学院副校长蔡勇表示。

“作为家电行业的链主企业，‘链长制’的优势我深有体会。以前我们在江门本土的供应商只有12%，实行‘链长制’后，我们有了更多机会了解本地产业链上下游企业，在保证质量的情况下，增加本土企业的市场份额，也为我们节省了不少物流开支以及时间成本。”广东海信电子有限公司总经理宰新钧表示，“链长制”对于产业链上下游企业交流、学习、发展都有极大的促进作用。此外，完善的产业链对于高新技术企业也有较大的吸引力度，对吸引人才也有好处。

“双百工程”集聚创新要素

高技术产业发展，人才是第一资源。

近年来，虽然我市引才育才工作力度不断加大，但与珠三角其他地市相比，仍存在区域影响力不高、市场化引才不足、人才数据共享较少等薄弱环节，尚未最大化发挥人才作用。“目前，我市在引入高校院所资源、建设高水平创新平台方面也与珠三角其他城市存在一定差距。”李响表示。

5月28日，江门市科技局与省科学院江门产研院联合举办江门科技“双百工程”启动会。“双百工程”计划部署建设产学研协同创新中心、江门市产业技术创新联盟以及江门市网上产学研对接公共服务平台，促成校企、院企共建百家产学研协同创新中心，推动百家高企高质量发展。

本次大会除了正式发布《江门科技“双百工程”工作方案》，还推动了一批重大创新合作项目落地。其中，市科技局与省科学院江门产研院签订“博聚五邑”省科学院博士特派员派驻协议。接下来，省科学院将围绕江门市新材料、大健康等五大新兴产业和金属制品、家电等五大传统优势产业，每年选取10—20名博士特派员到园区、企业，开展科研合作和技术攻关，为我市“5+N”产业集群创新发展提供强有力的人才支撑。

“人的需要层次是多样化的，所以引育人才的因素也是多样化和综合化的。近几年我市在政策引领方面做得很不错，随着江门交通条件的不断改善、城市品质的持续提升，对于人才特别是年轻人才将会有更大的吸引力。”刘志坚表示。

江门高企“加速跑”，推动着大湾区创新高地崛起。市科技局表示，接下来将持续完善高企培育体系，落实高企扶持政策，同时加强高企标杆建设，提升高企品牌效应，并做好高企发展的“三个支撑”，提升协同创新水平，让更多高企种子在五邑大地茁壮成长。

★记者手记

抓住机遇 走好创新发展之路

高企之路充满了艰辛坎坷。以记者采访的绿润环保为例，历经五年的纯研发阶段，创业初期计划“投入200万元试一试”，结果换来的是“一堆废铁”。可以说，技术研发过程就是在不断试错，而这需要不断投入资金、人力、资源。因此，仅凭企业一己之力，恐怕难以度过这段成长期，此时政府的“雪中送炭”尤为重要。

然而，“雪中送炭”并非简单的投入资金，通过举办创新创业大赛“大浪淘沙”，把有限的资金投资到最有前景的项目和企业上，不仅实现了资源利用的最大化，支持了“明日之星”企业的发展，同时也以大赛作为平台向社会展示了项目的魅力，从而撬动市场的力量为企业发展注入资金、技术等创新资源要素。

当然，参加创新创业大赛并不是“鲤鱼跃龙门”，从一家高企的成长来看，这也只是其中的一步而已。一家企业最终能不能摘得“高企”的金字招牌，能不能最终成长为“参天大树”，最关键的是坚持创新驱动战略不动摇，只有永远保持创新创业的初心，才能持之以恒地投入资金和智力，始终走在市场和行业的潮流之前，增强企业的竞争力。

江门市委市政府高度重视实体经济发展，坚持“工业立市、制造强市”，高新技术企业和先进制造业企业，正在引领江门工业经济高质量发展。以实施“链长制”推进“5+N”产业集群加快发展为契机，高新技术企业迎来了又一波政策红利和新一轮发展热潮，因此要以时不我待的紧迫感抓住机遇，推动企业科技创新再上新台阶，共同为江门科技创新事业作出贡献。

（原标题《“十三五”期间，江门高企存量年均增长超50%——高企“密林”如何育出“参天大树”？》）