为贯彻落实深圳市纪委监委、光明区委的决策部署。区纪委监委立足职责定位，明确目标任务，通过开展有力监督，为持续深化疫情防控工作提供有力的纪律保障。今年以来，共组织14名纪检干部深入疫情一线，累计派出干部职工34名，开展监督检查35次，出动112人次，共计检查重点单位、场所123个，累计发现问题33个。

提高政治站位 迅速靠前防控

疫情就是命令，防控就是责任。面对不断变化的疫情防控形势，区纪委监委快速反应，迅速组织行动，第一时间对疫情防控工作进行部署，研究部署加强疫情防控监督。区纪委监委立足职能职责，制定《关于持续深入开展新冠肺炎疫情防控责任落实情况监督检查的工作方案》，梳理重点检查内容，成立由委主要领导担任领导小组组长，委班子成员和街道纪工委书记担任组长，为了避免重复督导检查，统筹整合区、街道两级纪检监察力量，统筹抽调干部14人，成立8个监督检查组（区2街6），深入一线场所开展督查检查。

“排队时人与人间隔要超过一米、疫苗的运输保存一定要严格按照要求做好保护……”连日来，区纪委监委班子成员现场督战，各监督检查组按照上下联动、分片负责的工作原则，做到守土有责、守土担责、守土尽责。集中监督检查重点场所、单位、节点123个。

扫除隐患盲点，全面梳理检查疫情防控全链条环节，及时补齐薄弱环节、堵塞问题漏洞。区纪委监委盯住重点场所、重点单位、重点领域、重点链条、重点人群、重点节点，督促责任单位落实主体责任，及时消除隐患，确保全区各项防控措施落实落地，彰显了纪检监察干部的使命和担当。目前，共派出34名干部职工深入社区、学校及企业等相关单位，帮助企业复工复产、参与隔离酒店等防疫工作。其中，1名同志被评为“深圳市抗击疫情先进个人”。

强化督导检查 压实防控责任

在市纪委监委和区委的领导下，区纪委监委主动作为，跟进监督，领导干部率先垂范，深入一线。根据疫情形势变化，动态调整监督重点，紧盯重点环节、重点岗位、重点人员，精准发现问题、开展常态化监督检查，做到疫情防控工作推进到哪里、监督检查就跟进到哪里。结合工作实际，制定《光明区纪委监委突发疫情期间监督检查工作计划表》，指定专人负责编制疫情防控监督检查工作台账，撰写疫情防控监督检查工作动态。

监督检查的目的，既是“督战”，也是鼓舞士气。区纪委监委相关负责人解释，纪检监察机关要做到暖心监督，做到“监督不缺位”“帮忙不添乱”，在不打断、不影响一线统治正常工作的情况下，既全力支持配合各部门，开展疫情防控工作，又加强对公职人员履职尽责、秉公用权等情况的监督检查，将监督寓于服务保障之中。

监督检查的方式方法除了采取座谈指导、查阅记录外，更多的是不打招呼，深入社区一线，实地走访。针对重点场所、重点人群的核酸检测、疫苗接种、物流装卸、冷链加工、医疗服务、集中隔离等重点环节及时组织人员，跟进监督、精准监督、全程监督，确保全区防控措施真正落实到位。截至目前，已累计开展监督检查35次，检查重点单位和场所123个，发现问题33个，已经全部整改，监督保障区委、区政府决策部署措施落细落实。

对于监督检查中发现的问题，纪检监察机关深化运用四种形态，进行分类处置，杜绝一刀切、滥问责、乱问责。对个别集中隔离医学观察场所防护责任落实不到位、有关监管部门督促管理的责任落实不到位等苗头性、倾向性问题，避免以问代责整改，对落实疫情防控责任不担当，对违规违纪、落实疫情防控责任不到位、不作为、推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假等问题，发现一起，查处一起，绝不姑息；对顶风违纪、我行我素的，追究主体责任和监督责任，坚决查处，推动整改，以强有力的监督保障疫情防控措施落细落实。截至目前，暂未发现辖区内松劲懈怠、失职失责等相关问题。

区纪委监委机关内部疫情防控工作，更是严格执行24小时专人值班，加强对出入人员把控。全委干部职工非必要不前往有本地疫情发生的地区或出境。疫苗接种做到“应接尽接”，目前区纪委监委接种率达100%（排除因个人身体原因无法接种）。强化对一线疫情防控监督检查干部的关心和关爱，提供充足物资保障，督促做好防护工作。

（来源：光明融媒）

编辑 麦苗茵