5月21日，2021年江门市“520”人才节暨古井镇人才驿站揭牌仪式、博士大讲堂系列活动在新会区举行。

当天还进行了“人才服务驿站”授牌、为农村“头雁”颁发“葵乡人才卡”、发放博士后工作站科研经费和入站博士补贴等一系列活动——古井镇荷溪星舍、睦洲镇时光民宿、会城街道石涧故事及崖门京梅蔡李佛文创公司被授牌成新的“人才服务驿站”；20位农村“头雁”获得“葵乡人才卡”；广东芳源博士后科研工作站的两名入站博士樊至骐和樊帆分别获得30万元和20万元生活补贴。

随后召开的“人才强基工程”工作推进会就新会区进一步深化“人才强基”工程作部署，“博士大讲堂”则邀请专家作科技创新专题讲座。

近年来，新会区探索人才服务新模式，建立人才“六个一”暖心服务制度。2018年起，该区建立全市首个区级“人才驿站”，推出“葵乡人才卡”，并选定了银河健身、羽毛球馆、足球场、人民泳池、银河国际影城、圭峰山森林公园、小鸟天堂、古兜温泉旅游度假村等单位作为“人才服务驿站”，为高层次人才提供医疗保健、运动健身、看电影、参观旅游、休闲娱乐等免费服务。

今年，新会区人才办从各镇（街）中选定了古井镇荷溪星舍、睦洲镇时光民宿、会城街道石涧故事三所民宿以及崖门京梅蔡李佛文创公司作为新增加的“人才服务驿站”，引导更多的人才多到基层实地调研、为乡村振兴提意见建议、为群众办实事。

而当天启用的古井镇人才驿站，是新会区首个镇级人才驿站。古井镇人才驿站总面积逾1000平方米，内设会议室、培训室、书吧、休闲区等，还配备有一支由1名专职人才管家、18名镇级兼职人才管家和18名村级人才管家组成的人才工作者队伍，可为人才提供政策咨询、人文关怀、联谊交流、学术研讨、事务代办代理等创新创业服务。

新会区各镇（街）高度重视人才工作。其中，作为江门市基层镇（街）“人才强基工程”试点镇的古井镇，通过实施领导班子联络服务人才制度、建立人才服务驿站、设置“人才管家”等方式优化人才服务，出台《古井镇高层次人才引进激励办法》，每年设立300万元人才专项资金，以“服务+政策”实现“人才突围”。

（原标题《深化“人才强基”工程，新会启用首个镇级人才驿站》）