12月2日，2019年度国家公务员考试在全国31个省份54个城市900多个考点同时举行。

近年来，关于“国考热降温”的说法层出不穷，围绕这种说法的争议也屡落屡起。至少，2019年度国家公务员考试的盛况并不支持这种说法。本次国考招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人，招录规模比2018年度下降近一半，但仍有92万人参加考试，达到去年实际参加考试人数的81%。也就是说，“饭碗”少了一半，但争“饭碗”的人数只减少了五分之一。

国考热度不减，与公务员待遇和职业稳定性有关。随着中央大力整顿吏治，如今公务员的福利少了，权力空间小了，但公务员的福利待遇与职业稳定性仍然高于许多行业。而且，国家一直注重提升公务员待遇。比如，有的城市根据当地经济发展水平努力提高公务员薪酬；又如，正在征求意见的《中华人民共和国公务员法（修订草案）》提出，公务员工作满三十年可以申请提前退休，工作满二十年且距退休年龄不足五年也可申请提前退休，实施非领导职务改革为基层公务员晋升拓宽通道等等，让公务员看到了更加喜人的发展前景。因此，公务员“铁饭碗”成为不少应届毕业生、上班族甚至是海归的理想工作。

应当说，整个社会对公务员待遇的期望在降低，这也是近年来公务员辞职现象比前些年更加常见的原因之一。但就是在这样的情势下，仍有大量年轻人想通过考试选拔成为公务员。个中固然有“为稻梁谋”的考量，也有政治抱负的作用。“一杯茶一支烟，一张报纸看半天”并不是所有人想要的生活，灰色收入和权力寻租对有政治抱负的人来说也并非原动力，有许多人是能在带领民众干事创业、造福民众中找到成就感的。公务员待遇的社会期待降低，更能检验出进入公务员队伍的人才的政治抱负。发展中的中国，需要真正的“手艺人”“工匠”，公务员队伍也不例外。有政治抱负的人才进入公务员队伍，是民众和国家之幸。

有政治抱负的人欢迎吏治整顿，乐见公务员灰色收入被卡死，权力寻租空间被压缩和消除，工作纪律更加严明。因为他们琢磨的是事而不是人，为了履职尽责需要心无旁骛，没有多余精力去蝇营狗苟、溜须拍马、上蹿下跳。吏治整顿越向纵深推进，政治生态越发风清气正，有政治抱负的人越能在干事创业中实现理想。

有一种观点认为，有的国家是一流人才经商，二流人才从政，这句话放在中国是说不通的。我国改革开放历程中，在改革开放之初和邓小平发表南方谈话后等多个时间节点，都有不少公务员辞职下海，其中许多人成为赫赫有名的商海弄潮儿。从另一方面说，人才在体制内外的流动固然是社会活力的体现，但一批有坚定政治抱负的公务员始终是国家的宝贵财富。

在公务员“饭碗”的“油水”减少的情况下，大批人才依然积极参加国考，为公务员队伍充实有政治抱负的人才提供了良机。“92万人赶考，竞争比达63:1”，对公务员队伍素质进一步提升是好事。

编辑 曹亮