顺丰控股股份有限公司董事长 王卫

入选感言

坦白说，我是蛮意外的，也是蛮惊喜的。意外是指，深圳这边有大批的优秀企业，而这些在各行各业的优秀企业，我认为有些还是比顺丰更厉害的。我们顺丰只是人数多，或者容易被一些人知道的。还有很多企业目前可能是不为人知，但可能在全国、全世界都是名列前茅的。惊喜的是政府肯定了顺丰对改革开放、对深圳做出了一些贡献，顺丰是有一定价值的。

深圳南山区一家酒店的一楼，王卫拖着大大的行李袋，迎面向记者走来。参加完深圳经济特区建立40周年庆祝大会，他又要返回顺丰工作岗位了。“终于等到你了！再不来我就走了。”他笑着对记者说。然后，他把行李随意放在身边，坐下接受记者的采访。

这一天，王卫可以说是双喜临门。顺丰控股股价屡创新高，公司市值4183亿首次进入全市场（4056家公司）前20位，位列第19位，这也是中国快递公司在A股上市公司的最高排名纪录，站上了中小板市场的第一位。与此同时，他幸运入选深圳经济特区建立40周年创新创业人物和先进模范人物名单。说起这些喜事，王卫说，“市委市政府创造了好的营商环境，这是最关键的，只要有这个环境，就不怕将来培养不出‘狮子’‘老虎’了。”

说起深圳的营商环境，王卫认为，深圳的环境里有着包容、创新、法治和服务型政府的因子。王卫说，2006年，我们在申请航空用地时，市政府对企业的关爱给我留下深刻的印象。当时在给市政府的报告里提到，我们是机场最大的快递公司，后来市领导带调研组到公司，调研后，带队领导说，“没发现企业的成长，服务没跟上，很抱歉”，这一幕让我永远难忘。

王卫很谦虚，自诩没文化，高中都没读完。但是王卫特别重视人才，公司上市时，他让快递员去深交所敲钟；从快递员里选拔飞行员；春节包机送员工回家；为员工定制最好的耐克工作服……他告诉记者，深圳这边人才很多，特别是深圳人才都有一种闯荡的精神，这就变成一种软文化、软实力。

“来深圳工作的都是想做一番事业的。所以，在深圳这边，我们获取到（来自）全国各地的人才，这些人才来到深圳都是想做事的、想干出一番事业的。这就让我们深圳总部变成了我们顺丰的发动机。”

国是千万家，家是最小国。王卫的心里装着国家和员工。强烈的家国意识，让顺丰成为抗疫中运输抗疫物资和保障人民生活的先锋和主力军。疫情最紧张时，顺丰快递员奔跑在千家万户和医院，1月24日两架满载医疗物资的顺丰航空货机“逆飞”降落到武汉天河机场。自那天起，顺丰飞行员全部上岗，顺丰的数十架飞机，满负荷运载医疗物资、生活物资不断驰援各地。

对于疫情给快递物流业带来的影响，王卫认为，疫情不可能很快结束，人们的生活方式和工作方式将发生巨大变化，快递物流将更多地融入人们的工作和生活。但是他不赞同靠数量扩张和价格竞争的方式发展，物流企业必须要有科技含量，要有供应链思维。对于未来的顺丰，他含蓄地说，“想象空间很大！”

编辑 高原