“多亏政府靠前服务，又是‘真金白银’，又是精准解难，让我们对未来高质量发展更有信心！”在深创业20年，深圳市宏钢机械设备有限公司董事长李刚对深圳和坪山的营商环境赞不绝口，近日，在“助企行”专项服务小组帮助下，企业及时了解并用足用好坪山惠企政策，发展壮大有了“助推器”。

惠企政策送上门 为企业发展壮大添动力

宏钢公司是一家位于坪山区的国家级专精特新企业，专业从事玻璃、陶瓷封装，产品广泛应用于半导体、光通讯、航空航天、国防军工等行业。不久前，公司收购的石家庄一家集成电路公司攻克了一项“卡脖子”技术难题，研发的新产品可实现进口替代。为推动科技成果快速落地转化，李刚计划把子公司迁来深圳，在坪山开展大规模产品生产。在他看来，这里优良的营商环境和完备的产业体系是企业发展壮大的最佳沃土，但项目搬迁整体花费成本较高，因而希望寻找相应的资金补助政策。

正当李刚苦恼的时候，专项服务小组和往常一样走访上门，第一时间了解并记录了企业诉求。专项服务小组就该诉求与坪山区工业和信息化局深入沟通，了解到坪山区出台的相关政策里，对新迁入的规模以上晶圆制造、封装测试、装备和材料企业，符合条件的可申请最高500-5000万元不等的专项资金补助。专项服务小组立即将政策情况告知企业，指导企业按要求准备申报资料，与此同时，继续跟进该企业申报进展，推动项目落户落地。

“真金白银”的政策支持以及贴心的服务，为企业送来了“定心丸”和“强心剂”。“我们对下一步发展更有信心了，预计年后我们的新厂区就可以正式投产了。”李刚说。

专项服务小组成员告诉记者，惠企政策发挥作用，关键就在于精准地落实落地。“我们在走访中发现，一些企业对政策还不够熟悉，我们小组功能比较像‘直通车’，能帮助企业快速找到相应政策，帮助他们用好政策、用尽政策，推动企业更好更快发展。”

急企业所急 帮助企业引才留才

人才是第一资源，是企业发展的创新之源。“助企行”专项服务小组想企业之所想、急企业之所急，不久前帮助宏钢公司解决了人才不足的问题。

据悉，专项服务小组一方面积极协调市区人力资源部门，多渠道协助企业引才、育才，帮助企业解决发展过程中人才缺失的痛点，另一方面，积极对接住房保障部门，协调解决企业人才住房问题，最终协助企业招聘优秀人才10余名、保障人才住房10余套，帮助企业更好稳定人才团队，助力高质量发展。“他们专门为我们公司建了微信服务群，我们遇到什么难题，就直接找他们，发展都没什么后顾之忧了！”专项服务小组的贴心服务，让李刚忍不住夸赞。

“企有所呼，我必有应”。像这样的故事还有很多。记者了解到，为扎实开展纾困帮扶企业工作，该专项服务小组建立了责任明确、市区部门联动、运转高效的便捷服务企业机制，小组成立4个多月来，共收集到企业诉求33件，问题解决率100％。

（原标题《坪山：助企心贴心 服务零距离》）

见习编辑 陈桥魁 审读 吴剑林 二审 高原 三审 刘思敏