用人单位请注意啦，深圳市一次性扩岗补助以“免申即享”的方式每月发放一次，这是记者9月22日从深圳市公共就业服务中心获悉的。

今年以来，人力资源和社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅相继出台文件，要求对招用毕业时间为2022年1至12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订1年以上劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2022年12月。

记者了解到，目前深圳一次性扩岗补助发放工作正在有条不紊推进当中。深圳采取“免申即享”的方式，就业、社保、信息化部门通力合作，主动筛选、精准核查，无需企业申报，全力推进一次性扩岗补助政策兑现。8月11日，深圳在全省率先发放一次性扩岗补助45.3万元，惠及企业160家。

深圳市公共就业服务中心提醒，深圳市一次性扩岗补助以“免申即享”的方式每月发放一次。市公共就业服务机构通过主动筛选、数据比对等完成审核工作后，符合条件的企业名单将在深圳市人力资源和社会保障局官网上公示，公示结束无异议的即支付补助。原则上，企业无需自行提出申请。

存在特殊情况的企业可自行申请，如实填写《深圳市一次性扩岗补助企业申请模板》，加盖企业公章，并将盖章图片文件和电子表格文件一起发送至政务邮箱(ggjy-gxb@hrss.sz.gov.cn)。市公共就业服务机构在接收到企业申请的次月月底前完成审核。自行申请的企业提前在深圳市社保系统中完善必要的信息项，包括但不限于：企业基本信息、企业法人联系方式、企业负责人联系方式、企业对公银行账户等，以免影响享受一次扩岗补助。

（原标题《免审即享，一次性扩岗补助每月发放一次》）