记者从深圳市人才集团获悉，日前，中央人才工作会议后国内首个创新人才量化研究成果——“中国创新人才指数”宣布该研究体系的官方网站和微信公众号正式上线，标志着国内首个以“创新人才”为核心评估对象的研究体系从学术领域走进公众视野，以“开放、对话、共生”的理念，向政策决策者、科技创新主体及社会公众提供融政策学习、学术科研、调研咨询、建言献策等多功能为一体的创新人才数据可视化平台。

中国创新人才指数（China Innovative Talents Index）研究体系由深圳人才集团与清华大学技术创新研究中心联合创立，是中央人才工作会议后国内首个针对中国创新人才现状的量化研究成果。2021年12月28日，《中国创新人才指数2021》报告首度发布，成为国内首份全方位、多层次、动态化反映中国创新人才数量及质量真实情况的研究报告。

该报告植根中国情境，首度聚焦“城市”与“高校”两大创新人才载体，构建八大指标体系，并开创性地评估了创新人才与地方经济发展的相关关系，用科学工具为创新人才工作问诊把脉，推动精准施策，填补了我国创新人才量化研究的空白。

新近上线的“中国创新人才指数”官方网站和微信公众号采用数据可视化的方式对“中国创新人才指数”研究体系和《中国创新人才指数2021》报告的核心内容进行全方位展示，将54个城市和100所高校的创新人才指数排名、综合评分和细分指标评分进行直观呈现，并围绕人才规模、人才结构、人才效能、人才环境、顶尖学术人才、商业管理人才、商业创业人才和大国工匠人才等提出研究发现和策略建议。

此外，官方网站和微信公众号汇聚了人才与科技创新领域的最新政策、专家观点和国际动态等，以期给访问者提供更丰富的资讯和更高效的研究支持。作为创新人才一站式交互平台，该官方网站和微信公众号提供“中国创新人才指数”全部研究成果的免费全文下载，并开通建言献策平台，集产学研各方与社会公众的合力助推可持续发展。

据悉，“中国创新人才指数”2022年的研究工作已全面启动，研究成果将于年底正式发布。在2021年成果的基础上，研究框架和指标体系将进一步完善，立足国情与创新人才的形成规律和培养机制，体现差异化的创新人才评估价值。

（原标题《国内首个创新人才数据可视化平台出炉》）

见习编辑 葛墨含 审读 刘春生 审核 李怡天