2022年国家网络安全宣传周刚刚闭幕，在此期间，智联招聘与奇安信行业安全研究中心联合发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》。记者获悉，北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量巨大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。

五个城市需求量占全国的46.3%

网络安全建设的核心要素是网络安全人才！“网络空间的竞争，归根结底是人才竞争”。报告显示，从地域范围来看，网络安全人才，不论是需求还是供给，都多集中于北京、上海、深圳等一线城市。智联招聘数据显示：北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。

而从人才供给情况来看，在网络安全岗位求职者数量排行榜上，排名前五的城市为：北京、成都、西安、上海、深圳。近年来，全国人才供给情况，整体来看正在“逐步下沉”，求职者比例在北京地区的集中情况也正在缓解。位于北京的求职者占比从2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。在持续需求的趋势下，全国各地加大对网络安全人才的培养力度，且各地网络安全人才的就业环境和政策在日渐改善。这是网络安全人才从北京分散至各地的主要原因。

求职者中本科毕业生占比61.1%

目前，国内网络安全人才培养的主流途径是高等院校开展的网络空间安全等相关专业学历教育，主要培养本科及以上的专业人才。报告显示，从2022年求职者的学历情况来看，由本科毕业生与大专毕业生组成了近9成的求职者。其中本科毕业生占比最高，为61.1%；其次是大专毕业生，占比27.3%；硕士毕业生排第三，占比8.3%；博士毕业生占比较低，仅为0.2%。

无论是安全企业还是一般政企机构，招聘的网络安全人才的学历同样集中在本科和大专。从安全企业来看，67.4%的职位要求求职者学历在本科及以上，24.1%的职位要求学历大专及以上；从政企机构的安全岗位招聘需求来看，44.6%的职位要求学历本科及以上，43.1%的职位要求学历大专及以上。

安全服务与运维类岗位需求量占40.2%

从用人单位的所属行业来看，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的41.3%；其次为互联网，占16.6%。实际上，IT信息技术和互联网行业由于其本身行业性质，对网络安全相关岗位需求量要明显高于其他行业。排名第三的是通信行业，招聘数量占比7.5%。工程/制造（6.5%）专业服务/咨询（6.0%）等排在其后。

通过对用人单位招聘岗位进行统计与分析发现，安全服务与运维类岗位需求量最多，占40.2%，与2021年占比基本持平，可见近两年企业一直对安全服务与运维岗位有大量需求，用人单位大多非常重视网络安全的基础运营工作。其次是研发测试类岗位，占比13.3%。

求职者期望平均薪酬约为14161.8元/月

统计显示，2022年求职者期望的平均薪酬约为14161.8元/月，较去年增加了148.6元/月。但今年求职者的期望薪酬依然要高于用人单位提供的平均薪酬，政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12157.5元/月，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为13718.5元/月。

通过对应聘网络安全岗位的求职者简历分析，网络安全人才中女性占比24.3%，男性占比75.7%。通过近四年的网络安全人才性别分布对比，我们发现，网络安全人才中女性占比正在稳步上升，从2019年的17.9%，至2022年已经达到24.3%。虽然男性依旧是网络安全人才的主体，但网络安全行业大多岗位对性别的要求已经微乎其微，且越来越多的女性更加关注网络安全行业，同时愿意进入网络安全行业从事相关工作。

（智联招聘供图）

（原标题《研究报告显示：深圳对网络安全人才需求量居全国第三》）