8月底，拉勾招聘数据研究院发布《2022年8月互联网行业人才需求指数报告》，报告指出，2022年7月，互联网行业新增企业数量整体呈上升趋势。大量互联网人才涌入市场，给互联网、数字化、智能制造、芯片等行业企业提供了更多挑选人才、沉淀人才的机会。

一线新一线城市人才需求集体下降

受疫情长尾效应及行业环境影响，与去年同期相比，各城市的人才需求量回落明显。北京人才需求同比下降37.8%，杭州同比去年同期下降49%，降幅最大。

从月度各城市人才的供需比来看，好消息是“7月比上个月好找工作”，坏消息是“今年比去年难太多”。7月份，北京互联网行业平均一个职位有25.08个人竞争，较上月小有回落，但却是去年同期的2倍。深圳、上海人才竞争同样激烈，超20人争取同一个岗位。

另一方面，上海互联网新增企业量居首 杭州同比增速下降3%随着经济复苏以及疫情平稳化，互联网行业新增企业量呈上升趋势。环比6月，7月互联网核心城市的企业数量普遍增长，仅有杭州增幅放缓。上海在经历疫情后，互联网行业也迎来复苏，7月企业新增较上月增长38%，位列第一。

10年以上经验的资深产品人才 成深圳互联网行业平均薪酬top 1

从各城市互联网行业人才的流入指数来看，一线城市的吸引力在逐渐丧失，北京人才流入同比增幅仅为3%，位居末尾。随着行业环境的严峻，以及从业者生活意识的觉醒，二三线城市成为互联网人的新选择。相比于去年同期，2022年成都互联网行业人才流入同比增长30%，位居六城中第一。

再看深圳，互联网行业相关人才的总体薪资涨幅相对平稳。在从业前3年，技术人才是深圳互联网行业中的薪资TOP1，但3年后，产品、市场人才薪酬直追而上，具备10年以上经验的资深产品人才，成为深圳互联网行业薪酬的第一名。

（拉钩招聘供图）

（原题《互联网行业需求上升，深圳10年以上产品薪资领跑其他岗位》）