古凤绮。深圳晚报记者 吴彬元 摄

劳模档案

古凤绮

职业 

龙岗坂田街道总工会职业化工会工作者

从业时间 

13年

荣誉 

全国五一劳动奖章

劳模感言

当好职工“娘家人”，让职工在有困难的时候首先想到工会。

2009年12月，古凤绮通过公开招考成为深圳市一名职业化工会干部。作为一名年轻的基层工会干部，她踏实肯干，不怕苦不怕累，与职工同吃住，想职工所想、急职工所急，成为职工贴心的“娘家人”。

哪里有劳动纠纷，哪里就有她的身影。多年来，古凤绮以创建和谐劳动关系为目标，以服务企业、关爱员工为切入点和着力点，大力推进各项工会工作，不仅先后获得“广东省优秀工会工作者”“全国优秀工会工作者”“全国优秀工会工作者标兵”等荣誉，还荣获了“全国五一劳动奖章”。

2013年，龙岗区坂田街道一工人小伙被工厂辞退，还被拖欠工资。古凤绮了解情况后只身陪同那名被解聘的工人去工厂讨薪，当时的场面，她至今记忆犹新。一栋破旧的老厂房、一名满脸凶相的工厂老板，嘴里一边说着狠话，还一边对小伙子动起了手。第一次见到这种场景，古凤绮也愣了一下，但她很快镇静下来，凭着不知从哪里涌出的一股勇气，大吼一声“住手！”

在古凤绮介绍了自己的身份并义正辞严地告知了相关法律和政策后，蛮横的工厂老板也被这位柔弱的工会女干部震住了，乖乖拿出工资记录本核对，最终补发了2000多元工资让工人回家过年。

“我代表的是工会组织，必须挺身而出，维护职工合法权益。”古凤绮介绍，事后小伙子还给她写了一封感谢信，令她备受鼓舞，“这让我深刻认识到工会人的责任和使命”。

经历了这件事，古凤绮意识到提前发现隐患，及早介入劳动纠纷的重要性。她在工会运行机制上寻找突破，将事后维权改为源头预防，构建起多形式多层级劳资沟通协商模式。

2018年4月，坂田街道一家电子厂的员工听说企业计划搬迁后，纷纷要求企业支付经济补偿金，由于双方分歧较大，调解陷入僵局。

古凤绮再次挺身而出，虽已有5个多月的身孕，仍每天奔波在纠纷处理现场。在她的努力下，工人们的诉求慢慢回归理性，最终与企业达成和解。

从事职业化工会工作多年，古凤绮有数次机会转行做其他待遇更好的工作。在其他职业化干部“人往高处走”的时候，她却仍然在工会的岗位上坚守着。

“我也有过犹豫，但能真正帮助职工解决难题时，他们的一句感谢，让我感觉到这份工作是有意义和价值的。在我看来，职工利益无小事。”她说。2020年，面对突如其来的疫情，古凤绮主动取消休假，投身防疫一线，筑牢社区防线，助力企业复工复产，积极排查劳资纠纷隐患。

“工会人应发挥凝聚团结职工群众的作用，做他们的‘娘家人’，让他们有了委屈愿意跟‘娘家人’诉说。”古凤绮这样说也是这样做的。

（来源：深圳晚报）

编辑 谭凤希