6月2日，在广东省人力资源和社会保障厅党组书记陈敏的带领下，广东省、深圳市、坪山区三级人社部门走进深圳市坪山区比亚迪总部，联合开展以“助企稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动。

“我们此次来，是把我们的惠企政策送上门、把我们的就业服务送上门，解决企业的困难。有哪些政策没落实好，欢迎大家积极提意见，我们马上改。”带队的省人力资源和社会保障厅党组书记陈敏表示。

“今年受疫情影响，我们在产能扩充和供应链方面遇到一些挑战，但得益于各级政府部门的高度重视和支持，包括省市区人社系统长期以来在促进就业、技能培训、社保减免、共建劳动和谐等各方面的扶持，目前企业整体发展势头良好。”比亚迪董事长兼总裁王传福表示，比亚迪将积极承担企业社会责任，持续创造大量优质就业岗位，今年计划招聘2万名高校应届毕业生。

“深圳市东部公共交通有限公司作为劳动密集型企业，在职员工超过1.4万人，受疫情影响，今年前四个月日均客运量同期相比降幅超过20%，企业面临较大经营压力。”深圳市东部公交有限公司党委副书记贾涛表示，在特殊时期，深圳市委市政府快速出台一系列惠企政策，尤其是人社惠企政策，极大地缓解了企业的资金压力，目前已经缓缴社保费逾1938万元，收到发放的稳岗补贴110.94万元。

“深圳人社部门的工作非常到位，人社政策主动推送上门，我们企业不需要花费时间去了解。”深圳世路源环境有限公司人力资源行政副总经理刘中捷为人社服务点赞，他表示，公司所在辖区的龙岗区社保分局工作人员，定期上门介绍政策，并且针对企业实际情况提出有的建议，对企业的帮助非常大。

”我们提速再提速，就是为了和时间赛跑，帮助企业尽快把损失补回来。“深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵忠良介绍，近期，深圳市政府发布了进一步帮助市场主体纾困解难若干措施，其中，人社部门的主要举措包括社保”缓“”返“”降“”补“4方面，分别是：缓缴社会保险费；实施失业保险稳岗返还；阶段性降低失业保险、工伤保险费率；以及降低制造业税费负担。

今年以来，深圳始终全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持就业优先政策，迅速落实助企纾困政策，强化供需对接保障企业用工，持续做好重点群体就业服务，牢牢稳住就业基本盘。截至4月底，全市就业人口规模达1238.19万人，同比增长0.7%，城镇新增就业3.95万人。已审核用人单位社保缓缴申请超10万家，缓解现金流83亿元；降低社保缴费费率，累计为企业减负9.22亿元，预计全年减负19.53亿元；在全省率先发放首批“免申即享”企业失业保险稳岗资金7.97亿元，惠及企业约80万家，预计全年将发放25亿元。累计发放就业补贴1.14亿元，发放创业补贴1.37亿元。

“人社系统的惠企政策，在深圳得到了有效的落实。”陈敏赞扬深圳人社系统迅速落实国家、省市助企纾困政策，对各级政府、各家企业在就业方面做出的努力表示肯定。他指出，希望企业扛起社会责任，用好各项支持政策，挖掘经营潜力，稳定和拓展就业岗位，保障劳动关系的和谐稳定，努力做到少裁员、不裁员，少降薪、不降薪。同时要求各级人社部门要继续用心用情开展“三送”活动，“传递政府温暖，释放政策红利，听取企业呼声”，一对一了解情况，一企一策做好个性化服务，确保心中有数、政策上门、解决问题、服务到家，充分激发市场主体活力，增强社会信心、稳定就业大盘。

（原标题《送政策、送资金、送服务 省市区三级人社部门联合开展“三送”进企业》）