记者从南山区南联社区获悉，近日该社区党委召集小区党支部书记、楼栋长、楼层长、优秀志愿者代表等小区能人齐聚一堂，共商2022社区重点工作事宜，并启动“联内助”楼栋长团队激活项目。

据介绍，社区前期走访征集了7项重点工作，在此次活动中，社区党委书记对“三项责任清单”及重点工作进行了宣讲，与会人员投票选出了“3+1”社区重点工作项目。活动还对防疫期间积极参与的志愿者代表进行了表彰，并由街道党建办、街道网格中心、社区党委、小区党支部书记代表共同启动了小区能人坊之“联内助”楼栋长团队激活项目。

据悉，为进一步巩固南头街道网格化治理创新成果，在后疫情时代重塑基层治理格局，探索一条适合南头街道的基层治理新路径,南头街道网格中心、南联社区党委依托小区能人坊共同开展“联内助”楼栋长培力项目，通过建立“六联”工作机制即：联席会，联章程，楼联盟，联心坊，联欢会和联文化，以此提升楼栋长及后备队伍的红色燃力、组织活力和共建磁力，其中，重点孵化楼层长——敲门嫂队伍，从而构建街道楼联会，社区楼联会分会，楼栋长和楼层长四级楼栋长管理机制，进一步充实社区治理服务的社会力量。

接下来，南联社区将进一步整合社区能人资源，珠联璧合，串珠成链，通过党建穿针引线凝聚能人合力，构建社区“能人链”，建强社区共建共治队伍，提升社区治理整体效能。

（原标题《充实社区治理服务社会力量南联社区启动“联内助”楼栋长团队项目》）