4月19日，深圳龙岗区总工会党组成员、副主席梁亦斌，区总工会权益保障部部长杨飞，区总工会组织建设部、权益保障部骨干一行到平湖街道山厦社区，与平湖街道总工会、山厦社区党委和工联会一道，就深化工联会改革推动工会参与基层社会治理工作进行深入调研，并交流了新就业形态劳动者工会工作。

会议上，平湖街道党工委委员、组织委员、总工会主席于也乔首先介绍了试点社区工联会（山厦社区、辅城坳社区）的基本情况，然后对平湖街道总工会深化社区工联会参与基层社会治理工作方案进行详细的汇报，并希望区总工会领导能给予意见和指导。

今年以来，平湖街道总工会围绕工会组织参与基层社会治理和新就业形态劳动者工会工作这两大重点，着力打造平湖街道“2+10”工会参与基层社会治理体系，其中“2”是以试点单位山厦社区工联会为阵地，筹划的平湖街道总工会企业劳资关系雪亮工程和平湖街道“蜂迷蝶爱”职工服务行动两个项目，“10”是非试点社区工联会各设计一个工会参与基层社会治理精品项目，将统一纳入街道工会基层社会治理项目库，加强和创新“工联会+职能部门”、“工联会+企业”联动机制建设，切实织牢平湖街道工会参与基层社会治理“一张网”。

在调研座谈交流会上，山厦社区工联会介绍了两个试点项目的工作进度，汇报了今年一季度工作开展情况，其中企业劳资关系雪亮工程项目中的雪亮信息员队伍建设正在如火如荼招募中，“蜂迷蝶爱”职工服务行动项目中的职工服务中心建设也已经立项；山厦社区党委对加强党的领导，推动党工共建作了表态发言。

调研组就平湖街道总工会的工会参与社会基层治理项目方案提出以下建议：一是要认真学习区里下发的方案，并结合平湖实际实际情况推陈出新；二是要构建多元主体协同治理机制，与劳动、安监、司法等部门多方联动，形成工作合力；三是项目方案要更细化、更具体，确保在试点社区及职工中全面开展各项服务，形成长效工作机制。

最后，龙岗区总工会党组成员、副主席梁亦斌高度肯定了平湖街道工会工作，并希望接下来平湖街道能因地制宜，进一步探索以“2+10”工会参与基层社会治理体系促进基层社会治理能力提升的新举措，充分调动广大职工群众参与基层社会治理的积极性、主动性，广泛营造人人参与、人人尽力、人人共享的基层社会治理氛围。

（来源：读创）

编辑 汪新林