午后，春日的阳光洒在花叶间，微凉的风拂过田间树梢，掀起一片翠绿波浪。在中山市横栏镇的百家园花木场，李园满正悉心地修剪着紫薇树的花枝。道路旁，来往的工人正忙着往货车装运盆栽，不时有人入园咨询问价，呈现出欣欣向荣的景象。

近日，中山市首批“乡村工匠”名单公布，在全省首推“花卉种植”“广式腊味”两大特色产业，共有118名农村专业技术人才获得职称证书，从田间地头里走出了一批“工程师”，李园满就是其中之一。

根据农村专业技术人才特点，中山出台《中山市乡村工匠职称评价改革试行实施方案》。该评价体系破除“四唯”限制，以评价技能技艺掌握程度、农业技术推广等为重要评价标准，在评审对象、流程、专家等方面都更加“接地气”，获得高级职称的“乡村工匠”还可享受高层次人才待遇，培育壮大中山乡村工匠专业人才队伍，“以点带面”力促乡村人才振兴。

“没想到种花也能评上工程师”

“过去从没想过，种花也能评上工程师！”在阳光下劳作的李园满，脸晒得微红，语气难掩兴奋。李园满从小对花卉绿植充满兴趣。儿时，家中小院就是她种植花木的“实验室”。

幼时的兴趣一路延续到了成年。如今，在办公室内，李园满的证书、奖牌、奖状已经摆放得满满当当。去年，李园满参加了中山市第一届职业技能大赛——“香山工匠杯”2021年花木工匠技能竞赛，并获得铜奖。积极向同行取经，在竞赛中不断锤炼，最终成就了今天的“花木大师”。

“扦插取材要选好部位”“要泡生根水”“要盖薄膜保持温度”“使用黑网进行避光”。谈起花木种植，李园满总有说不完的话。三百六十行，行行出状元。正确的培育方法，能够将成本降至最低，大大提升花木成活率，这是花卉种植的关键。

从最初承租一小块地，到如今拥有近三十亩场地，不断扩大的种植面积也印证了夫妻二人的努力。今年，李园满被评为中山市“乡村工匠”生产应用花卉种植工程师，“获评职称是对我们专业能力的肯定，对于中山花木行业的整体发展也有很大的鼓舞作用。”李园满说，“我希望将自己的经验传授给行业新人，带动他们的成长。”

李园满获评中山市“乡村工匠”生产应用花卉种植工程师。

李园满的经历正是中山积极深化农业农村专业技术人才职称制度改革的缩影。2月22日，2022年中央一号文件发布，强调要加强乡村振兴人才队伍建设。近年来，中山一直在加快建设一支能够满足农业农村发展需要的实用技能人才队伍，鼓励农业专业技术人员参加职称评审。

去年10月，中山市向广东省备案了花卉种植和广式腊味两项乡村工匠专业人才职称评价标准条件，通过结合优势农业产业、找准突破专业，中山在全省首推“花卉种植”“广式腊味”两大特色产业作为试点，“以点带面”促乡村人才振兴。

创新乡村技术人才评价体系

“正宗的腊肠应该肥瘦分明，肠体干爽，呈现均匀的苦瓜纹。”在黄圃镇得福肉食制品有限公司（下称“得福腊味”）的生产车间，总经理何权辉正仔细地检查着肠体，确保每一根腊肠都能晾晒均匀。今年35岁的何权辉，毕业于华南农业大学的食品科学工程，今年获评为中山市“乡村工匠”经营管理广式腊味工程师。

去年，何权辉参加了中山市人社局和农业局举办的乡村工匠职称申报宣讲会。回到公司后，他立刻积极动员员工报名参加职称评审。“我们的员工普遍不太熟悉申报流程和材料准备，工作人员就直接来到我们公司，手把手地教员工如何申请，给我们提供了非常贴心的服务。”

何权辉获评中山市“乡村工匠”经营管理广式腊味工程师。

为让有一技之长的“田秀才”“土专家”知晓政策，中山市人社局联合市农业农村局成立工作组，在全市设置23个乡村工匠职称申报点，深入镇街、村、社区举办乡村工匠职称申报宣讲会，并通过申报点及村委会协助农民申报，多渠道做好宣传发动及政策答疑。

中山市人力资源和社会保障局人才开发科科长金晶表示，本次职称评价在评审对象、评选流程、评选专家等方面更“接地气”，通过贴心服务、创新评价体系、加强宣导等方式，加强培育壮大乡村人才队伍。

本次职称评审主要分为经营管理和生产应用两类，何权辉获得的是经营管理类的中级职称。2014年，何权辉提出开拓得福腊味的电商业务板块，抢占线上销售赛道，与市场消费者建立更加直接的反馈沟通渠道。此外，何权辉不断加大公司招引高水平管理人才的力度，引进智能化的生产设备，有效提高了工厂的生产效率，保障产品安全。

为鼓励更多像何权辉一样的管理人才走入田间车间，中山将取得乡村工匠高级职称的人员纳入高层次人才范围，按规定享受人才入户、子女入学优先安排、就医“绿色通道”、配偶就业社保补贴、创新创业资金支持、培训学习交流等相关优惠政策。

“乡村工匠”可享高端人才待遇

“随着社会的发展，传统食品制作行业也需要引入更多高层次的管理类人才，充分激发乡村田野的创新活力。”何权辉说。

根据《中山市乡村工匠职称评价改革试行实施方案》，本次职称评价与以往专业技术人才评价不同。从评审对象来看，凡在中山市涉农非公企业、农民专业合作社、家庭农场、种植专业户、农村个体工商户中，熟练掌握种植技术和加工应用技能，为农村经济发展作出积极贡献的人员均属于受理范围。以乡村工匠花卉种植职称评审为例，即使不具备高中或中职学历，从事相关工作满10年，业务能力突出，亦可评为工程师级别，获得中级职称。

在评审流程方面，中山创新人才专业评价标准。根据农村专业技术人才特点，本次评审破除“四唯”——学历、资历、论文、奖项的限制，以评价技能技艺掌握程度、农业技术推广、产业带动等方面为重要评价标准，更注重农业农村专业人才的技术性、实践性和创新性。

此外，评审过程还采取“专家评议+现场答辩”的形式，辅以图片、视频等多元化方式进行“成果展示”，并将评审专家聘请为乡村工匠导师，旨在“就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民”。

在建立职称评审委员会专家库方面，中山遴选出57名在花卉种植和广式腊味行业中具有公认知名度并有良好职业道德的专家入库，多为行业内认可的土专家、产业带头人等。

“乡村工匠”的相应职称分为初级、中级和高级。目前，中山能够评定的级别涵盖初级、中级，高级职称可通过《乡村工匠职称申报系统》自主申报。

其中，获得正高级职称专业技术人员，被认定为中山市第五层次高层次人才后，享受住房补贴20万元，特殊津贴三年（1500元/月）。获得副高级职称专业技术人员，被认定为中山市第七层次高层次人才后，享受特殊津贴3年（800元/月）。

作为参考，根据中山《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》，博士在中山享受的是第六层次人才待遇，硕士则是第七层，也就是说，正高级职称的乡村工匠可享受优于博士的政策优惠，副高级职称的待遇等同硕士。中级职称专业技术人才，亦可申请人才入户。

此外，对获得职业农民职称的乡村工匠，中山将优先提供信息技术、融资支持、产品推介服务，优先安排学习培训，按规定给予政策支持，不断强化激励政策，推动农业农村专业人才队伍逐渐壮大，激发广大乡村工匠走专业成才之路。

（原标题《中山：“乡村工匠”也能享受博士硕士待遇》）