记者近日从光明区人民法院获悉，该院在全市首创“执前和解”工作机制，制定出台《光明法院源头治理解决执行难机制执前和解工作规程（试行）》（下称《工作规程》），让矛盾纠纷化解在源头。

记者了解到，执前和解是指登记立案前，法院委派行政机关、人民调解、行政调解、商事调解、行业调解等具有调解职能的单位、组织或个人，促使当事人在自愿合法的基础上达成和解，使胜诉当事人尽早实现权益，从而化解矛盾纠纷的一种活动。执前和解制度是当前人民法院司法改革的一项重要内容，也是诉源治理工作机制的完善与衔接，可减轻当事人诉累，有利于当事人和谐解决矛盾、尽快实现合法权益。

《工作规程》共29条，主要规定执前和解工作总则、权利义务、执前和解流程和监督管理4个方面内容。《工作规程》要求，执前和解程序开始之前，和解员应当告知各方当事人权利义务、和解规则、和解程序、和解协议效力等事项，向当事人发放《执前和解制度告知书》。同时，各方当事人应当承诺和解过程中无恶意串通、规避法律等虚假调解的行为。为完善相关配套举措，光明法院制定《关于执行创新工作机制改革（执前和解）的实施方案》，并成立执前和解工作室，负责执行立案前促成和解履行等工作。

今年1月份正式受理案件以来，该院执行局已执结涉地铁13号线搬迁109名工人追讨工资案等一大批民生案件，有力维护胜诉当事人合法权益。

（原标题《光明法院在全市首创“执前和解”工作机制，让矛盾纠纷化解在源头》）