10月21日上午，龙岗区坪地街道召开年轻干部座谈会，街道党工委书记黄敬顺出席会议并讲话。街道党工委副书记、人大工委主任孔祥君，党工委委员、组织委员王荔，党工委委员、纪工委书记胡明，导师代表、街道新入职年轻干部共同参加。

坪地街道年轻干部座谈会。

会上，黄敬顺与年轻干部进行面对面交流，逐一了解了年轻干部的基本情况，从坪地生态环境优势、二次开发优势、政策优势、交通优势等四个方面向年轻干部介绍了坪地未来的发展前景，亲切与年轻干部分享了工作历程中的心得。并就年轻干部如何更好地参与坪地未来发展提出了四点要求：一是年轻干部要有志向。坪地街道作为龙岗区“一芯两核多支点”发展战略中“低碳智造核”的重要组成部分，战略地位和发展能级正显著提高，年轻干部要树立在坪地干出一番事业的志向，再接再厉取得更好成绩。二是年轻干部要有担当。年轻干部在工作中要主动作为，积极参与到土地整备、疫情防控等急难险重工作中去，在实践中强化磨练，培养担当意识、吃苦意识，锻炼出敢于担当、敢于负责的工作作风，成为坪地的中流砥柱。三是年轻干部要勤学习。要在工作中主动提高自身能力素质，积极学习相关政策法规，学习各类基本工作流程与方法，主动提升个人文字表达能力和口头表达能力；要学会总结反省，身体力行的在实践中加强锻炼，无论在哪个部门从事任何工作，都应向经验丰富的同事学，向部门负责人学，向分管领导学，不断提升自身的能力素质。四是年轻干部要守原则。年轻干部应当严守政治纪律和政治规矩，谨慎交友，守住底线不碰红线，将“人生的扣子从一开始就扣好”。

会议传达学习了习近平总书记在2021年度秋季中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神、区七届人大一次会议、区六届政协一次会议精神，区第七次党代会精神。

会议总结了2020年4月至今街道年轻干部工作，并部署了坪地街道年轻干部“扬帆计划”，要求街道各部门提高思想认识，加强政治建设，强化学习氛围，通过强化思想政治、综合素质、实战本领、日常管理，着力培养打造一支素质优良、专业突出、结构合理的“四能”型年轻干部队伍，推动年轻干部在实践锻炼中成长。

会议针对年轻干部开展了廉政纪律教育谈话，要求年轻干部要加强自身学习，始终严于律己，坚守干净履职，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

导师聘任仪式。

会上还举行了导师聘任仪式。四名年轻干部代表结合成长经历，立足本职，结合区第七次代表大会精神进行发言。参加会议的新入职公务员也依次作自我介绍。

下一步，坪地街道将持续通过“扬帆计划”，强化年轻干部培养，全面提升干部能力素质，培养锻造一支适应“低碳智造核”发展战略的高素质专业化干部队伍，破浪扬帆，为龙岗区未来高质量发展贡献“坪地力量”。

编辑 姚静霞 审核 刘春雨