为贯彻落实全市干部教育培训工作会议精神，6月1日，全市党校系统工作会议在市委党校举行。记者从会上获悉，市委党校将多措并举，推动干部教育培训有新气象新作为，推进党校事业高质量创新发展。

今年3月，市委组织部印发了《关于实施先行示范区干部队伍“铸魂赋能”工程的意见》，探索构建具有深圳特色的源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，打造与先行示范区建设相匹配的“三化三型”干部队伍。

“用习近平新时代中国特色社会主义思想为干部 ‘铸魂 ’，是党校的首要任务、头等大事，必须贯穿教学工作始终。”市委党校常务副校长郑秀玉表示，市委党校将进一步加大习近平新时代中国特色社会主义思想的课程比重，持续深化“4个100行动”，不断优化“1+10+N”课程体系，高质量办好市级领导班子换届后新提任局处级领导干部“一把手”政治能力提升研修班等。同时，扎实推进“赋能行动”，紧扣深圳先行示范区的历史使命，举办领导干部战略思维和斗争精神专题研讨班，开展多种形式的国际化培训项目，提升战略思维与国际视野。坚持将“三同”锻炼、基层实践以及疫情防控、查违拆违、信访维稳、乡村振兴等一线任务作为干部培养的重要平台，提升特区干部领导现代化建设能力。

据了解，市委党校教学改革2.0版也将持续推动，全面打造“双师赋能翻转课堂”，撬动学员“需求端”的动能与活力，变“单向灌输”的知识型授课为“双向互动”的研讨型教学，实现理论与实践具体结合、精准咬合。今年春季学期，将高质量完成25个试点课程开发，秋季学期争取每位教师完成一门翻转课程开发。同时，更加积极地探索使用新型教学方式方法，吸收当前“最潮”的教学理念，加大行动学习法、结构化研讨、模拟竞演、沙盘推演等教学模式的使用力度。

编辑 洪鹏辉 审核 刘杰