《粤港澳大湾区发展规划纲要》强调要拓展就业创业空间、建设人才高地、促进社会保障合作，打造宜居宜业宜游的优质生活圈。纲要发布两年多，穗港澳三地在民生交流合作上取得什么成果？下一步将在哪些方面提升？广州市人力资源和社会保障局副局长陈敏3月10日在市新闻发布会上介绍了相关情况。

培训、集训、缔结姊妹学校，穗港澳共育技能人才

他介绍，广州市人力资源和社会保障局按照“湾区所向、港澳所需、广州所能”的要求，努力为港澳居民来穗就业创业、学习生活创造良好条件。

在穗港澳技能人才培养交流合作方面，2018年12月，广州市人社局与香港机电工程署签订机电人才发展合作备忘录，两年多来，双方共建了6个培训基地；穗港澳联合举办各类技能人才培训班，累计为港澳培训391人。

广州市人社局还与香港职业训练局、澳门劳工事务局合作连续举办多届穗港澳蓉青年技能竞赛，并与港澳联合开展世界技能大赛集训；局属3所技工院校与港澳缔结姊妹学校，共同推进技能人才培养、师生交流及课程互认等方面的合作。

基于前期良好的合作基础与合作成效，2020年12月21日，广州市人社局与香港机电工程署友好协商续签了《深化机电人才发展合作备忘录》，为期五年，双方进一步在技能培训、世赛集训、院校合作、业界交流等方面全面深化合作。

拓展港澳青年来穗就业创业空间

陈敏介绍，广州市多措并举积极鼓励港澳青年来穗就业创业。首先是优化政策，全面取消港澳台居民在穗就业许可，修订就业补助资金管理办法，符合条件的港澳居民可同等享受各类就业创业补贴、创业担保贷款及贴息支持。

二是构建平台，每年组织“赢在广州”暨粤港澳大湾区大学生创业大赛、“汇聚英才”全国重点高校学生走进广州实习活动，鼓励港澳青年来穗就业、创业、实习。

三是畅通渠道，组织广州知名企事业单位赴澳门参加就业博览会，举办“羊城邀约”港澳青年专场招聘活动，与澳门劳工事务局组织粤港澳大湾区城市群(广州)企业参观活动，吸引港澳青年来穗就业创业。

广州向港澳居民发放177张人才绿卡

在推进粤港澳大湾区人才高地建设方面，广州落实“广聚英才计划”，实施更加积极、开放、有效的人才政策。

具体内容包括大力推进大湾区职称评价和职业资格认可。鼓励和支持符合条件的港澳专业人才申报职称、参加职业资格考试。落实与香港在6项建筑领域职业资格互认，对香港3个、澳门23个职业工种实行单方认可。

广州还致力于落实惠及港澳居民的人才政策，优化提升人才绿卡制度，将人才绿卡审核事权下放各区。截至2021年2月，全市累计发放人才绿卡9378张，其中向港澳居民发放177张。落实粤港澳大湾区紧缺人才个人所得税优惠政策，为符合条件的境外紧缺人才办理个税优惠补贴。

三是打造高质量引才引智平台。加快推进中国广州人力资源服务产业园建设，粤港澳大湾区人力资源产业研究院落户南沙园区。建立粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙）公共研究中心，为穗港澳创新驱动发展提供人才支撑。

鼓励在穗工作生活港澳居民参加社会保险

记者从会上获悉，广州鼓励在广州市工作生活符合相关条件的港澳居民，按规定参加社会保险，享受市民同等待遇。

截至2021年2月，广州市共有8757名港澳居民参加企业职工养老保险，4681名港澳居民领取企业职工养老保险待遇；8000名港澳居民参加失业保险；7783名港澳居民参加工伤保险。累计为使用港澳相关证件的人员制发广州社保卡17310张。

在推进粤港澳大湾区劳动争议调处机制建设方面，广州在全国率先试点聘任7名港澳籍兼职仲裁员，参与涉港澳劳动争议案件审理。建成运营粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心广州（琶洲）速调快裁服务站，获批设立粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院。

推进事业单位公开招聘港澳居民政策落地

下一步，广州市人社局将举全局之力持续推动粤港澳大湾区建设向纵深发展。突出抓好支持港澳青年来穗就业创业、大湾区社保政策衔接、事业单位公开招聘港澳居民等政策落实落地，为港澳青年来穗就业创业创造良好环境。

突出抓好技能人才交流合作，落实与香港机电工程署合作备忘录，不断擦亮穗港澳技能人才交流合作的金字招牌。突出抓好重大平台项目建设，加快世赛中国（广州）研究中心、广东省博士博士后科技创新（中新知识城）示范中心、粤港澳大湾区人才大数据平台等重大平台建设，服务穗港澳三地高质量融合发展。

编辑 刘桂瑶  审读 刘春生  审核 张露锋 李怡天