为全面开展城市环境品质提升攻坚工作，最近，南湾街道出台《市容环境提升长效工作机制》，按规定，在当月龙岗区111个社区环境卫生和市容秩序指数测评排名前10名的，村改居社区给与奖励2万元，纯社区奖励1万元。

据了解，南湾街道将环境提升作为打造“魅力南湾”的关键一环，以实际行动为辖区居民创造宜居宜业的优良环境。刚刚出台的《南湾街道市容环境提升长效工作机制》有行走南湾、三级责任包干、督导通报、责任倒查、环境卫生和市容秩序考核、管养单位监管以及市容巡查员考核机制等，还包括大城管行动等7大常态工作机制，对街道、社区领导每周行走辖区主要区域、市环境卫生指数测评抽样点、居民投诉热点等，都提出了详细的要求，对行走中发现的问题，由相关职能部门和社区工作站立即安排人员进行整改，并报街道市容环境提升办公室。

同时，街道进一步完善三级责任制，明确街道直联团队、社区工作站和市容巡查员队伍三级责任人，把街道副科以上干部全部充实到市容环境卫生指数测评取样点中去，全面开展环境提升工作，通过压实管理责任、专项整治行动、广泛宣传发动、工作约谈等，区域分包、网格化管理。

按该街道环境卫生和市容秩序考核机制，在当月龙岗区111个社区环境卫生和市容秩序指数测评排名前10名的，村改居社区奖励2万元，纯社区奖励1万元。如连续一个季度排名全区倒数十名的社区，街道将给与书面通报，并纳入社区工作站主要负责人年度绩效考评。同时，清扫保洁公司、管养单位和市容巡查员也按考核结果分别给与一定的奖励和处罚。

编辑 陈冬云