香港最低工资委员会就法定最低工资水平展开2年一度的检讨，消息称委员会的劳资双方已达成初步共识，拟把最低工资水平由时薪34.5元(港币，下同)，提高至37.5元，加幅为历年最高，约为8%，今月底会再开会商议跟进。

有保安业商会指出，加幅比预期高，担心大厦管理费将上升至少5%。据报道，香港最低工资委员会初步决定最低工资水平调高3元，至37.5元，加幅为历年最高，约为8%。委员会今月底将开会再跟进，10月向特区政府提交报告，若获行政会议通过，新水平将于明年5月1日生效。据香港统计处去年数据，全港约有15万名打工者的时薪少于37.5元，预计可在新水平下受惠。

最低工资升幅为历次之冠，保安业商会主席何启文表示，商会原本预计最低工资水平只加2元，加幅比预期高，预计屋苑管理费将会上调约5%，尤以旧式屋苑的加价压力最大。他指出，现在大部分保安员的时薪已超出拟定的新水平，保安员如任职大型屋苑，时薪达40元，一旦落实新水平，保安公司或需再加薪“留人”。

但香港妇女劳工协会总干事胡美莲指出，最低工资水平基数仍低。她指出，部分正领取最低工资的年轻外判清洁工友，须每日打2份工，才足以养活自己及家人，因此认为水平仍有上调空间，并要求当局应订立生活工资，每年检讨水平。

编辑 陈冬云