近年来，福田区认真贯彻落实省、市对“两新”组织党建的工作要求，全方位健全完善“两新”组织党建体制机制，推动形成纵横结合、上下贯通的工作格局。同时，大力推进党建摸排、组织建设和引领服务“三同步”工作，通过高效服务引领“两新”组织凝心聚力，着力提升全区“两新”组织党建工作质量。

探路攻坚 创新“企服+党建”新模式

福田区非公党委举办“党政企面对面”活动

福田区是深圳中心城区和“城市会客厅”，非公企业集聚，全区非公经济体量已超过总量的60%，30万家企业中90%以上是非公企业。为更好服务全区非公企业，激发企业创新活力，一年来，福田区认真贯彻新时代党的组织路线，对“两新”党建工作作了一些思考和探索。

强化顶层设计，构建全新格局。2019年5月，福田区出台加强全区“两新”组织党建工作“1+N”系列文件，其中“1”为《关于进一步加强新时代非公有制经济组织和社会组织党的建设的实施意见》，“N”为若干个配套文件。

作为全区“两新”组织党建纲领性文件，在压实党建责任、加强政治建设、推进组织覆盖、助力作用发挥、夯实工作保障等方面进行了总体规划，为福田未来很长一段时间的“两新”组织党建工作制定了具体目标，规划了具体路径。

加强组织领导，创新工作机制。以增强党建工作实效为原则，在市委组织部的支持指导下，福田区在全市范围内率先调整非公党委设置，将非公党委从区工商联转设至区企业发展服务中心，由中心主任担任非公党委书记，并增设非公党建办。

作为联系服务企业的统一出入口和综合服务平台，区企服中心与非公党委合署办公后，在指导企业建立党组织、落实组织生活制度、加强党员教育管理、发挥企业党组织作用等方面的力度、优势大大增强。同时，在加强对非公领域党建工作的统筹力度基础上，区企服中心对企业的服务更能体现党企联动，起到凝聚民心、带领企业健康发展的作用，从而有效实现对非公企业的党建引领和服务发展“双合一”。

打开新局面，迈出新步伐。据悉，非公党委转设后，直接负责全区4160家重点企业的党建工作，通过树立“访到、讲到、送到、管到、融到、做到”的“六到”工作理念，上门联系企业、团结企业、服务企业，解决企业经营发展和党建问题，实现了非公企业党建业务双促进。

截至目前，已为企业引进紧缺人才配租了1528套住房，向426家企业5508人发放创新人才奖1.5亿元，为1342家企业2855个项目提供产业资金支持28.63亿元，向新引进的68家企业兑现支持资金5.8亿元，为企业及时配置17万平方米的产业发展空间。

做优做强 推动“两新”组织党建工作上新台阶

国创中心党委组织企业党员开展花艺花道培训

福田区聚焦“两新”党建重点难点工作，坚持问题导向、突出作用发挥，通过一系列切实有效的举措，不断提升全区“两新”党建工作质量和水平。

创新组建方式，实施党建引领，扎实有效推进两新党建工作成效。通过组建工作专班，落实党建摸底排查、组织建设、引领服务“三同步”工作机制，对辖区重点企业开展实地摸排走访，针对其中没有建立党组织的推动组建党组织，力争做到应建尽建、能建快建。鼓励支持基层探索创新，以沙头街道为试点，通过服务企业为抓手，总结形成非公企业党建“六步工作法”，在推动辖区党的组织覆盖的同时，带动企业经济效益增长。扎实开展“暖企行动”，结合“两代表一委员”进社区工作，对辖区非公企业开展大走访大调研大服务，了解企业需求，帮助解决问题，推动企业党建。

突出典型引路，强化示范带动，点面结合提升两新党建品牌效应。开展非公企业党建“百企示范、整体提升”项目，推荐选定48家市级、区级党建示范非公企业和45家党建后备示范非公企业，培育、创建“五好”示范企业。创新推进党建组团形成企业联动，组建党建团组11个，覆盖企业54家。打造福田国际电子商务产业园、华强北商圈、深圳国际创新中心等一批区域性党建示范点，以点带面推动全区园区、商圈、楼宇党建工作整体提升。

企服中心工作人员向企业解答相关政策

加大投入力度，强化各类保障，牢牢夯实两新党建工作基础。出台《关于明确两新组织党建工作经费有关事项的通知》，建立健全以区级财政和区管党费为主要来源的党建经费保障机制，两年共向全区15个区域性党组织下拨177万元党员活动经费。选派8位第一书记和8位党建组织员前往重点园区、商圈、楼宇工作，推动区域性党组织党建工作水平的整体提升。在夯实党建保障的基础上，两新组织凝聚起强大发展合力，助力辖区经济逆势飘红，2019年福田区实现地区生产总值约4546.50亿元，增长7.2%左右，全年增速近四年来首次高于全市平均水平。

2020年，福田区两新组织党建工作将牢固树立“党建+服务”的理念，践行以服务企业为立足点的两新党建工作思路，不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，继续提升全区两新党建工作质量，为经济社会稳定发展提供坚强保障。

一是进一步完善两新组织党建工作机制。健全完善区两新组织党工委工作规则。强化区非公经济组织党委对全区非公企业党的建设和党员教育、管理、服务等工作的宏观指导；强化社会组织党委对全区社会组织党建工作的统筹抓总。健全完善街道、社区兜底管理机制，通过各街道新设立的企业服务部，加强对辖区中小微企业的引领和服务。

二是打造非公党建“个十百千万”工程。推行“服务驱动党建”一项改革，落实“十度”服务，培育“百佳”先进示范，办好“千件”实事，推动“万名”党员化身业务骨干，通过一系列举措，着力建设有凝聚力、有活力、有战斗力的非公党建堡垒。

三是实施党建赋能，全面提升两新党组织和党员的主观能动性。为充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，探索以服务两新党组织为立足点，推动两新组织党建和经营发展互促共进。包括开设“党政企对话厅”，定期组织区直部门负责人和非公企业党组织书记面对面座谈，协助解决企业经营发展中遇到的困难和问题，引导鼓励企业抓好党建。在两新组织中开展党建领军人才、“实干先锋”共产党员评选，激励广大两新党员立足岗位、争先创优，在关键岗位、重大任务中展现作为。

党建赋能 助力企业复工稳产、推进社会经济发展

梅林街道组织疫情期间经营不善的中小微企业召开纾困解难金融支持宣讲会

新冠肺炎疫情发生以来，福田区率先谋划，主动作为，坚持党建引领，创造有利条件，通过全面加强组织、政策、资源、科技和法律保障，统筹推进疫情防控和复工复产工作，切实变“两难”为“两全”。期间，区两新组织党组织、党员积极投身战疫一线，成为疫情防控和复工复产过程中一道靓丽的风景线。

4月18日，福田区非公党委围绕“非公党组织如何赋能复工复产和市场经济发展”主题，开展“党建赋能、实干先锋——党政企面对面”三方会谈活动。活动当天采用网络直播的方式，现场邀请了40余家企业党组织党员代表，与区党政部门代表进行面对面交流沟通，分享自身工作经验，共同探讨非公党建工作的有效作用路径。福田区非公党委下辖的295个党支部5000余名党员也同步线上观看，共同学习。另外，区非公党委对疫情期间协同产业部门走访调研服务中受到企业欢迎的送服务、送政策等举措进行提炼整合，发布了2020年非公党委“服务驱动党建”疫后服务方案和“个十百千万”工程计划。

5月22日，在十三届全国人大三次会议开幕当天，区非公党委开展“践行·实事行动日”活动，带领基层党组织学习研读政府工作报告，落实党中央部署，确保国家到地方各项政策第一时间落实落地，打响践行“两会”精神第一枪。

在统筹推进疫情防控和经济社会发展中，福田区“两新”党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3月上旬，全区94家党建示范企业和后备示范企业便率先扛起复工复产大旗，实现百分百复工复产，为辖区广大企业传达了积极信号，树立了先行标杆。一大批具有社会责任感的企业在党组织和党员的带领下，踊跃贡献力量，积极助力抗疫。货拉拉公司成立以支部书记为组长的复工复产工作组，带动各地子公司积极配合地方政府开展防疫物资公益运输工作。面点王由党总支牵头持续为多家医疗卫生机构供餐，确保价格不涨。中西药业公司党支部开辟药品邮寄绿色通道，确保急缺医疗物资快速送达。多丽产业园管理公司党员职工积极参与园区一线防疫工作，中兴恒熙环保公司设立党员先锋岗，互成文化产业投资有限公司党员职工主动加入社区志愿服务队等等。

期间，辖区党建示范企业不仅结合企业实际细抓防控工作，灵活开展经营管理工作，还充分发挥自身专业和资源优势，通过织密“人防+技防”网络，科学推动复工复产，凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大社会力量。朗诚科技公司党支部建立公司疫情防控机制，奇信集团党支部推出具备脱机人脸识别、体温监测的智能防疫方案，卓越物管公司党支部开发健康状况登记小程序，荣超物管理公司党支部为多个下属写字楼引进非接触式远程红外测温仪，实现远距离、多目标体温检测。

编辑 彭健雄