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关爱常相伴!福田区总工会慰问帮扶暖人心

2019-02-01 17:23   ©原创   读特记者 赵新明

  

新春佳节来临之际,福田区总工会及各街道总工会接连开展迎新春职工慰问系列活动,将新春关爱送到职工身边,让职工群众切实感受到党和政府的关心,感受到工会大家庭的温暖。据了解,福田区总工会近年来不断创新帮扶模式,实施常态化精准助困帮扶,实现同城人、同待遇服务,构建均等化、常态化、全覆盖的助困帮扶体系,着力提高福田辖区职工群众获得感和幸福感,当好广大职工的“娘家人”。

系列慰问活动送去新春关爱

1月28日晚,福田区总工会、福保街道党工委在福田保税区综合信兴联想工会大食堂举办“立足合作区,建功新时代”为主题的迎新春职工饺子宴,这也是该项活动第六年在福田保税区举办。

当天活动邀请福田保税区500名企业职工代表欢聚一堂,提前品尝“年味”。现场,职工们一边话家长,一边畅叙新年工作计划,伴着一盆盆热腾腾的饺子,感受着异乡的年味。

新春佳节来临之际,福田区总工会及各街道总工会近期接连举办了一系列迎新春职工慰问活动,将一份份新春关爱送到职工身边。

1月15日,环卫工人专场慰问演出在沙头街道举办。民乐合奏《喜洋洋》、《花好月圆》,舞蹈《吉祥孔雀》,相声《我要入会》等演出节目形式丰富多样,现场高潮迭起,掌声不断。悠扬的旋律、精彩的演绎,让现场职工大饱耳福,纷纷点赞。“温情回家路 关爱满鹏城”公益活动,还为现场环卫工人送上了300份精心准备的新春礼包,包含了方便面、春联、护手霜、话费卡等礼品。

据了解,“温暖回家路”是由市直工委、市文明办、市关爱办指导,中国联通深圳分公司党委牵头组织,并与团市委、福田区总工会、各省市驻深单位、爱心企业等50余家单位共同主办的一项公益关爱活动。活动包含岁末关怀、温暖返乡、欢迎返城三个方面,旨在为以外来劳务工为主体的来深建设者送去通讯及生活礼包、返乡车票、保险等服务。该项公益活动计划开展十余场次,预计受益人群达5000人次,自举办以来,不仅深受广大职工群众欢迎,还赢得社会广泛赞誉,并荣获深圳市“十佳企业文化案例”“广东省直单位第六届工作技能大赛优秀奖”等奖项。


今年春节前夕,像沙头环卫工人专场慰问演出这样的活动,福田区总工会接连在梅林、福田、沙头、华富街道共计举办了4场,一道道丰富的文化大餐,一场场美妙的视听盛宴,受到了辖区职工的热烈欢迎。

无独有偶,全区十个街道总工会等连日来也在各自属地开展“迎新春·写春联·送福字”等新春送祝福系列活动。现场,书画家、剪纸艺术家、企业工会书画爱好者应现场职工群众的要求,书写出一幅幅好寓意、好兆头的春联和“福”字,表达了街道总工会对职工群众新春佳节的深深祝福。

据统计,今年春节期间,福田全区共计开展送温暖文体活动55场,参加职工约17712人。诸如新年留深职工相亲交友、辖区职工歌唱比赛、电影赏析、职工全家福拍摄等形式多样、内容精彩的关爱服务活动,让广大职工群众深切感受到了工会“娘家人”的温暖。

创新构建均等化、常态化、全覆盖助困帮扶体系

新春将至,困难职工的生活,始终是区总工会牵挂在心的事。

1月29日、30日下午,区人大副主任、区总工会主席章海蓉、区总工会副主席刘东升一行分别来到曲春光等5名困难职工家中与工作单位走访慰问,为他们送去慰问金、大米、食用油等春节礼品,并转达了区总工会对职工的深切问候和美好祝福。

在近期的新春慰问走访过程中,区总工会相关领导与困难职工、高龄患病劳模等人士亲切交谈,通过聊家常方式询问他们的身体状况和家庭生活等方面的情况,鼓励其积极面对生活、保持乐观心态,有困难及时反映,寻求工会等组织的帮助。

据介绍,福田区总工会近年来不断创新帮扶模式,进一步完善区总工会及街道总工会、工委会二级职工助困帮扶工作平台,实施常态化精准助困帮扶,使帮扶工作更贴近职工,实现同城人、同待遇服务,构建均等化、常态化、全覆盖的助困帮扶体系。

统筹制定助困帮扶管理办法,实现同城同待遇服务。2018年,区总工会统筹制定了《福田区工会助困帮扶专项资金管理办法(试行)》,办法覆盖了全区各类困难职工,形成区总工会、各街道总工会、各工委会分级救助,金额在5000元以上的由区总工会救助,金额在5000元以下的由街道总工会救助,实现了救助对象、经费来源、救助标准的“三个统一”。

积极搭建助困帮扶平台,扎实开展困难救助。近两年来,区总工会、各街道总工会及各工委会在全年开展“春节”、“五一劳动节”困难职工救助、春节“送温暖”、“金秋助学”及应急救助等活动,共救助困难职工1651人,救助总额635.95万元。其中救助最多的是患重大疾病导致生活困难的职工,占总人数的91.5%,占救助总金额的93.8%。

开展春节困难职工救助和送温暖工作,加强对困难职工救助申报条件、程序的宣传,组织开展困难职工情况调查,全面掌握困难职工状况,建立动态管理档案。截止1月30日,共救助困难职工441人,救助金额154.67万元,其中救助患重大疾病导致生活困难的职工,占总人数的93.1%,占救助总金额的94.6%。同时开展对37名困难职工上门慰问“送温暖”活动。

为切实维护劳动者的合法权益,区总工会春节期间还在全区范围内开展劳动关系隐患排查、农民工工资支付检查等工作。共计走访排查劳动关系风险隐患企业321家,涉及职工44461人;开展农民工工资支付检查企业489家,涉及职工12911人。期间处理劳资纠纷39件,涉及职工614人。

编辑 黄小菊

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